Prospecteur H/F - CDI 22K€ - 25K€ Nogent-sur-Seine CRIT 1 an exp

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la vente de produits, recherche un prospecteur H/F à Nogent-sur-Seine (10400). Dans un contexte de développement dynamique, nous proposons un poste à temps plein en CDI, ouvert à des profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Située en Île-de-France, notre équipe travaille en collaboration étroite avec des clients exigeants, ce qui permet d’apporter des solutions adaptées à chaque besoin. L’opportunité de rejoindre une structure solide, avec des perspectives de progression, est un atout majeur pour ceux qui souhaitent s’inscrire dans une carrière en croissance.

En tant que prospecteur, vos missions principales consistent à identifier et à développer de nouveaux clients potentiels dans le secteur attribué. Vous assurerez un suivi personnalisé des prospects, en mettant en avant les produits de manière attractive et convaincante. Le suivi régulier des dossiers, les relances pertinentes et la participation à des événements professionnels pour promouvoir l’entreprise feront partie de vos responsabilités quotidiennes. Votre rôle est essentiel pour enrichir le portefeuille clients et contribuer au succès commercial de notre client. Vous serez également sollicité pour des tâches de livraison, en concordance avec les contraintes horaires définies.

Le candidat idéal justifiera d’une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, accompagnée d’un diplôme au moins de niveau BAC. Une capacité à travailler en autonomie, une forte motivation et une énergie positive sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une excellente communication, tant en face à face qu’en téléphone, sera également valorisée. Notre entreprise privilégie des profils polyvalents, capables d’adapter leur approche aux attentes des clients tout en respectant les contraintes opérationnelles. La polyvalence et l’adaptabilité seront des atouts majeurs pour s’intégrer efficacement à l’équipe.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 22 000 et 25 000 euros, sur 12 mois, avec une rémunération mensuelle variant entre 1 800 et 2 300 euros. Le rythme de travail se déroule sur une semaine de 4 jours, avec 2 jours dédiés au phoning et 2 jours à la livraison. Des avantages complémentaires, tels que des primes de performance ou des perspectives de mobilité géographique, seront également proposés. Notre équipe valorise la bienveillance et la transparence, dans un cadre de travail collaboratif et dynamique. Si vous souhaitez concrétiser votre potentiel dans un secteur en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous.