Professeur de physique-chimie (H/F) - CDD 8 mois - Acadomia - Lacq - 22€/h

ACADOMIA, leader français du soutien scolaire, cherche à recruter un enseignant de physique-chimie pour des cours particuliers à domicile. Cette opportunité s’inscrit dans un cadre dynamique où l’enseignement personnalisé est au cœur des missions. Située à Lacq (64), l’entreprise accompagne des élèves du lycée dans leur parcours scolaire, en mettant l’accent sur la pédagogie adaptée aux besoins de chaque élève. Le contrat proposé est un CDD de 8 mois, offrant une stabilité temporaire et une flexibilité dans l’organisation des cours. Le lieu de travail est déterminant, car les cours se déroulent chez l’élève, nécessitant une résidence dans le secteur concerné.

En tant que professeur de physique-chimie, votre mission principale consiste à dispenser des cours de 1h30 par semaine minimum, en suivant le programme du lycée. Vous préparerez des supports pédagogiques adaptés, encadrerez les élèves dans leurs exercices et corrigez leurs devoirs. Votre rôle va au-delà de la transmission des connaissances : vous inciterez les élèves à développer leur autonomie et leur réflexion critique. La flexibilité de l’horaire et la possibilité de choisir des horaires en accord avec votre disponibilité sont des atouts majeurs pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Acadomia recherche un professeur titulaire d’un Bac +3 minimum avec une expérience de 6 mois dans l’enseignement ou le soutien scolaire. Une maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées aux élèves du lycée est impérative, ainsi qu’une capacité à s’adapter aux besoins spécifiques de chaque élève. La rigueur, la patience et la passion pour les sciences sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une disponibilité à l’écoute et une aisance dans la communication sont également des atouts précieux pour établir une relation de confiance avec les élèves et leurs familles.

Le poste offre des avantages attractifs pour les professeurs engagés. Le salaire horaire varie entre 22,75 € et 27,0 €, avec une rémunération nette compétitive. La plateforme enseignant, simple et intuitive, permet de gérer les cours et les échanges avec les élèves en toute sérénité. Enfin, l’accompagnement des interlocuteurs locaux, facilement joignables, garantit un suivi personnalisé pour chaque enseignant. Ce poste est l’occasion de contribuer à l’épanouissement scolaire des élèves tout en bénéficiant d’un cadre de travail bienveillant et stimulant.