Professeur horticulture Dreux CDD 4 mois 2000-2500€

La Service Départemental de l'Éducation Nationale recrute un(e) professeur(e) en horticulture pour un poste en SEGPA (Section d'Enseignement Général et Professionnel Agricole) à Dreux. Ce poste, à temps plein (18 heures par semaine), est proposé dans un cadre éducatif dynamique et structuré, au sein d'une école publiée sous la tutelle de l'administration publique. L'offre s'inscrit dans un contexte de formation professionnelle et citoyenne, visant à accompagner les élèves vers l'insertion sociale et professionnelle. L'enseignement en horticulture, au cœur des activités pédagogiques, permet de développer des compétences pratiques tout en valorisant les valeurs de la République.

Les missions principales du professeur(e) en horticulture incluent la conception et la mise en œuvre de programmes d'enseignement adaptés aux besoins des élèves, en tenant compte de leur diversité. Il/elle animerait des ateliers pratiques, des projets collaboratifs et des interventions en extérieur, en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes. La collaboration avec les autres enseignants et le personnel d'éducation est essentielle pour assurer une approche globale de la réussite scolaire. Le poste exige également une vigilance particulière pour accompagner chaque élève dans son parcours, tout en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

Le profil recherché comprend un diplôme d'enseignement (CAP, BEP, ou équivalent) et une expérience en éducation ou en formation. Les débutants sont bienvenus, à condition d'avoir une motivation sincère et des compétences pédagogiques solides. L'aptitude à travailler en équipe, la capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des élèves et la rigueur dans la mise en œuvre des programmes sont des qualités prioritaires. Une sensibilité à l'écologie et à l'agriculture durable renforce le profil, tout en favorisant une approche pédagogique engagée.

Le poste de professeur(e) en horticulture offre un salaire mensuel de 2 000 à 2 500 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Le contrat à durée déterminée (CDD) s'étend sur 4 mois, jusqu'à la fin de l'année scolaire, avec des conditions de travail adaptées aux missions. L'opportunité de contribuer à l'insertion des élèves dans un environnement rurale et rural est un atout majeur. La mission se déroule à Dreux, au cœur d'une région riche en ressources naturelles et culturelles, offrant un cadre de vie agréable et un accès à des infrastructures modernes.