Professeur de technologie CDD 7 mois Luisant 2000-2500€

Le Service Départemental de l'Éducation Nationale de l’Indre recherche un(e) professeur(e) de technologie pour rejoindre son équipe éducative à Luisant. Située dans le département du 28, cette structure publique joue un rôle central dans l’accompagnement des élèves vers la réussite scolaire et l’insertion sociale. Le poste, à pourvoir dès à présent, s’inscrit dans un cadre dynamique où l’innovation pédagogique et l’engagement pédagogique sont des priorités. Avec un contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois, cette opportunité permet de contribuer à la formation des jeunes en technologie, tout en bénéficiant d’un environnement de travail collaboratif et stimulant.

En tant que professeur de technologie, vos missions principales consistent à concevoir et à animer des cours adaptés aux besoins des élèves, tout en favorisant leur autonomie et leur créativité. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants, en intégrant des outils numériques et des méthodes d’enseignement modernes. Votre rôle inclut également la préparation de supports pédagogiques, le suivi des progrès des élèves, et la collaboration avec les autres enseignants pour garantir une approche globale de l’apprentissage. L’objectif est de préparer les élèves à l’exercice d’une citoyenneté responsable, en valorisant les valeurs de la République et en promouvant l’égalité d’accès à l’éducation.

Le profil recherché valorise une formation en éducation, une expérience dans le domaine de la technologie ou des disciplines connexes, ainsi qu’une volonté d’innover dans l’enseignement. Bien que l’expérience soit appréciée, le poste accueille également des candidats débutants motivés par l’idée de contribuer à la transformation de l’école. Des qualités telles que l’adaptabilité, la rigueur, et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Vous devez être à l’aise avec les outils numériques et avoir une vision claire de l’impact de votre travail sur l’épanouissement des élèves. Une passion pour l’enseignement et un engagement envers la réussite scolaire feront la différence.

Le poste offre un salaire mensuel de 2 000 à 2 500 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Le CDD de 7 mois s’inscrit dans une dynamique de collaboration continue avec l’équipe pédagogique et les services administratifs. Vous bénéficierez d’un environnement professionnel axé sur la valorisation des compétences et la prise en compte des besoins individuels des élèves. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer votre expertise et votre impact dans le domaine de l’éducation, tout en profitant d’un cadre de travail en phase avec les enjeux contemporains de l’enseignement.