Professeur de Mathématiques - CDD 850€/mois Pesmes

L’Rectorat de l’Académie de Besançon recherche un Professeur(e) de Mathématiques pour enseigner en collège à PESMES. Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) pour 23 jours, offre l’opportunité de contribuer à l’éducation de jeunes élèves dans un cadre dynamique et stimulant. Située dans le département de la Haute-Saône, PESMES est un lieu de vie où l’enseignement se déploie au sein d’un environnement rurale et proche des élèves. Le contrat, qui s’étendra jusqu’au 01/02/2026, s’inscrit dans une collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et les familles pour garantir un accompagnement optimal des élèves. C’est un poste idéal pour des professeurs en reconversion ou des débutants souhaitant s’engager dans l’enseignement.

En tant que Professeur(e) de Mathématiques, vos missions principales incluront l’enseignement de 7 heures de cours par semaine, ainsi que la préparation des cours et l’évaluation des élèves. Vous travaillerez en équipe pédagogique pour aligner vos méthodes d’enseignement sur les objectifs pédagogiques de l’établissement, et vous maintiendrez un lien régulier avec les parents d’élèves pour partager les progrès et les besoins des élèves. L’activité se déroulera principalement en classe, mais elle s’accompagnera de tâches administratives et de participations à des réunions pédagogiques. Cette mission exige une rigueur, une créativité et une capacité à s’adapter aux spécificités de chaque élève.

Le profil recherché correspond à un(e) enseignant(e) motivé(e) par l’enseignement des mathématiques en collège, qu’il s’agisse d’un débutant ou d’un professionnel en reconversion. Une expérience dans l’enseignement, même limitée, sera un atout, mais la disponibilité et la passion pour l’éducation seront des critères déterminants. Les compétences pédagogiques, la capacité à communiquer clairement et à gérer des classes sont essentielles. Une forte motivation pour travailler en équipe et un sens de l’organisation seront également valorisés. L’idéal est de posséder une bonne maîtrise des méthodes pédagogiques modernes et une capacité à s’adapter aux besoins divers des élèves.

Le poste offre des avantages attractifs, tels qu’un salaire mensuel de 850 euros sur 12 mois, ainsi qu’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si le contrat le prévoit. Vous bénéficiez également du remboursement à 75 % de vos frais de transport en commun, d’une participation à votre mutuelle et d’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation familiale. L’entreprise met en place un accompagnement professionnel et des formations pour favoriser votre épanouissement. Ce poste s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif et stimulant, où l’enseignement est au cœur des priorités et où chaque contribution compte pour l’évolution des élèves.