Professeur(e) lettres modernes temps partiel CDD Antibes 2025/2026

Le Rectorat de l’Académie de Nice recrute un professeur de lettres modernes à temps partiel pour le centre d’Antibes, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période 2025/2026. Cette opportunité s’inscrit dans un environnement éducatif dynamique, où l’enseignement des lettres modernes joue un rôle central dans la formation des jeunes. L’entreprise, chargée de la tutelle de la formation et de la culture, recherche un professionnel passionné par la transmission des valeurs républicaines et la réussite scolaire. Le poste s’inscrit dans un cadre de collaboration étroite avec les parents d’élèves et les enseignants, pour un impact direct sur la vie scolaire des élèves. Le lieu de travail, situé à Antibes, offre un cadre de vie idéal, à proximité de la mer et des ressources culturelles de la région.

Les missions principales consistent à instruire les élèves en leur transmettant les fondamentaux des lettres modernes, tout en les guidant vers la réussite scolaire. Le professeur devra concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux, tout en évaluant régulièrement les productions des élèves. Une attention particulière sera portée à l’accompagnement des élèves dans la construction de leur autonomie et leur capacité à argumenter. Le lien régulier avec les parents d’élèves sera également une priorité, afin de renforcer la cohérence entre le travail en classe et les apprentissages à domicile. L’enseignant sera tenu de s’adapter aux besoins spécifiques des élèves, en mettant en place des approches pédagogiques variées et innovantes.

Le profil recherché privilégie un candidat disposant d’un Master 2 en lettres modernes, idéalement en vue de l’enseignement (MEEF), ou d’une licence en lien avec la discipline. Bien que l’expérience soit un atout, le Rectorat ouvre ses portes aux débutants motivés et passionnés par l’enseignement. Les qualités essentielles incluent une rigueur scientifique, une grande patience et un sens aigu de l’écoute. L’enseignant devra maîtriser les méthodes pédagogiques modernes, tout en restant à l’écoute des évolutions du système éducatif. Une disponibilité pour travailler en équipe et un esprit d’initiative seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.

Le poste offre une rémunération mensuelle de 1290€ sur 12 mois, pour une durée de 7 mois. Le CDD s’inscrit dans un cadre de travail stable et structuré, avec des horaires adaptés au temps partiel. L’entreprise valorise la flexibilité et la qualité des relations humaines, en proposant des conditions de travail bienveillantes. Les perspectives de développement professionnel sont encouragées, notamment via des formations continues et des échanges avec des collègues. Pour les candidats intéressés, cette opportunité représente un moyen de contribuer à l’éducation des jeunes, tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réussite de tous les élèves.