Professeur Biotechnologie Santé Environnement CDD 2 mois MORTEAU

L’académie de Besançon recherche un(e) professeur(e) de biotechnologie santé environnement pour rejoindre son équipe pédagogique au sein du lycée Edgar Faure de Morcé. Située dans le Doubs, cette offre de travail s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de deux mois, à partir du 19 janvier 2026, avec une possibilité de prolongation. Cette opportunité s’adresse à des professeurs passionnés par l’enseignement des sciences et désireux de contribuer à l’éducation des jeunes dans un cadre dynamique. L’enseignement se déroulera à temps plein, avec un horaire de 18 heures par semaine, et s’accompagnera de missions complémentaires liées à l’accompagnement des élèves et à la collaboration avec les enseignants.

En tant que professeur de biotechnologie santé environnement, vos missions principales incluront la préparation et la mise en œuvre de cours adaptés aux élèves, l’évaluation des apprentissages, ainsi que la participation à des projets pédagogiques en équipe. Vous assurerez également des échanges réguliers avec les familles pour accompagner les élèves dans leur parcours scolaire. Cette fonction exige une maîtrise des connaissances scientifiques et une capacité à transmettre des notions complexes de manière accessible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique pour aligner les enseignements sur les objectifs pédagogiques et les attentes des programmes nationaux.

Le profil recherché valorise une formation en biotechnologie ou en sciences de la vie, ainsi qu’une expérience dans l’enseignement secondaire ou supérieur. Des professeurs débutants sont bienvenus, à condition d’apporter une motivation et une rigueur professionnelles. Des compétences en communication, en gestion du temps et en travail d’équipe sont essentielles. L’idéal est de posséder une capacité à s’adapter aux besoins des élèves et à concevoir des approches pédagogiques innovantes. La disponibilité à travailler en collaboration et à participer à des projets transversaux renforce également votre candidature.

Le poste propose des avantages attractifs, notamment un salaire mensuel de 2 188,46 euros sur 12 mois, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour le développement professionnel. Vous bénéficierez d’un remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, d’une participation à votre mutuelle et d’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. Ces éléments contribuent à créer un environnement de travail équilibré et motivant. L’opportunité de participer à des formations continues et d’intégrer une équipe dynamique rend ce poste particulièrement attractif pour les enseignants souhaitant concilier engagement et épanouissement professionnel.