Professeur Hôtellerie Restauration - CDD Vesoul 2188€

Le Rectorat de l'Académie de Besançon recherche un(e) Professeur(e) d'Hôtellerie Restauration en option Techniques Culinaires pour un lycée professionnel à Vesoul. Ce poste, à pourvoir immédiatement, offre l’opportunité de contribuer à la formation des jeunes dans un domaine en pleine évolution. L’enseignement se déroule sur un contrat à durée déterminée (CDD) d’un mois, avec un volume horaire maximal de 18 heures de cours par semaine. L’activité inclut la préparation des cours, l’évaluation des élèves et la collaboration avec l’équipe pédagogique, tout en favorisant un lien régulier avec les familles. Ce poste s’inscrit dans un cadre d’enseignement public, riche en échanges et en projets innovants.

Les missions principales du Professeur d'Hôtellerie Restauration comprennent l’enseignement des techniques culinaires, la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés aux élèves, ainsi que la supervision des travaux pratiques en cuisine. L’enseignant(e) devra également s’investir dans la valorisation des compétences des élèves, en les guidant vers des parcours professionnels pertinents. La collaboration avec les autres enseignants et le suivi régulier des résultats sont des éléments clés du poste. Enfin, la communication avec les parents d’élèves et la participation aux réunions pédagogiques renforcent l’impact de l’enseignement dans le cadre de la scolarité.

Le profil recherché valorise une formation en hôtellerie-restauration ou en cuisine, ainsi qu’une expérience dans l’enseignement ou l’accompagnement des apprentissages. Les candidats débutants sont bienvenus, à condition de démontrer un intérêt pour la pédagogie et la transmission des savoir-faire. Des qualités d’écoute, une rigueur dans l’organisation et une capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. La motivation à travailler dans un cadre public et à contribuer à la formation des futurs professionnels du secteur hôtelier est un critère essentiel pour cette opportunité.

Le poste propose des avantages attractifs pour les candidats retenus. Un salaire mensuel de 2188 euros sur 12 mois, combiné à des avantages sociaux tels que le remboursement des frais de transport à 75 %, le forfait mobilités durables et une participation à la mutuelle, rendent cette offre particulièrement compétitive. Un supplément familial de traitement est également disponible, en fonction des conditions. Enfin, l’accompagnement et les formations proposés par l’académie facilitent l’intégration et le développement professionnel. Cette opportunité s’adresse à des professeurs motivés à contribuer à l’éducation et à l’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur de la restauration et de l’hôtellerie.