Professeur d'espagnol CDD 4 mois - Rectorat Belfort

Le Rectorat de l’Académie de Besançon recherche un(e) professeur(e) d’espagnol pour enseigner en lycée à Belfort. Ce contrat à durée déterminée (CDD) s’étend sur quatre mois, jusqu’au 05/07/2026, et propose un cadre de travail dynamique au cœur d’une institution éducative de premier plan. L’enseignement se déroulera sur 9 heures de cours en classe par semaine, dans un environnement stimulant où l’innovation pédagogique et la pédagogie active sont valorisées. La mission inclut également des tâches complémentaires comme la préparation des cours, l’évaluation des élèves et la collaboration avec l’équipe pédagogique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la formation des jeunes dans une ville rurale dotée d’un patrimoine culturel riche.

En tant que professeur(e) d’espagnol, vos responsabilités porteront sur l’enseignement de la langue et de la culture espagnoles à un public de lycéens. Vous développerez des méthodes pédagogiques adaptées aux différents niveaux et mettriez en œuvre des outils numériques pour enrichir l’apprentissage. La relation avec les familles et la communication régulière avec les collègues seront des éléments clés de votre quotidien. L’activité s’inscrit dans un cadre de travail collectif, où la transmission des connaissances et la bienveillance sont des valeurs fondamentales. Vous participerez activement à l’évolution des programmes et à la mise en place de projets pédagogiques innovants.

Le profil recherché valorise une passion pour l’enseignement et une disponibilité à s’adapter aux besoins d’un public jeune et en pleine évolution. Une expérience dans l’enseignement secondaire est appréciée, mais le débutant est bienvenu, car une formation spécifique sera mise à votre disposition. Les qualités requises incluent une rigueur professionnelle, une capacité à travailler en équipe et un sens aigu de la pédagogie. Une maîtrise de la langue espagnole, tant écrite qu’orale, est indispensable, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques. Votre engagement et votre énergie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Les avantages de ce poste comprennent un salaire mensuel de 2188,00 € sur 12 mois, ainsi qu’un ensemble de prestations sociales. Vous bénéficiez d’un remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, d’une participation à votre mutuelle et d’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. En cas de congés scolaires couverts par votre contrat, votre rémunération reste maintenue, ce qui assure une stabilité financière. L’accompagnement professionnel et la possibilité de participer à des formations continuent à enrichir cette offre, en vous permettant de développer vos compétences tout en exerçant une activité épanouissante.