Professeur Arts Plastiques CDD Chaussin salaire 729€

Le Rectorat de l’Académie de Besançon recherche un(e) professeur(e) d’Arts Plastiques pour un collège situé à Chaussin. Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) d’un mois, offre l’opportunité de contribuer à l’enseignement artistique dans un cadre éducatif dynamique. Le poste s’inscrit dans le cadre de la tutelle de l’administration publique, chargée de la formation et de la culture. L’enseignant(e) sera chargé(e) de dispenser six heures de cours hebdomadaires, tout en participant activement aux missions pédagogiques et administratives liées à son rôle.

L’activité du poste comprend la préparation des cours, l’évaluation des élèves, ainsi que la collaboration avec l’équipe pédagogique pour optimiser l’enseignement. Le professeur d’Arts Plastiques devra également s’impliquer dans la relation avec les familles et le suivi des projets artistiques. Le poste est à pourvoir immédiatement et se déroulera jusqu’au 01/03/2026. L’enseignement s’articule autour de la création artistique, de la découverte des techniques et de la valorisation des expressions créatives des élèves. Cette mission offre une visibilité directe sur l’impact de son travail sur les jeunes.

Le profil recherché valorise une passion pour l’art et une capacité à transmettre des compétences à des élèves en difficulté ou en recherche de développement personnel. Une formation en arts plastiques ou une expérience dans l’enseignement secondaire sont un atout, mais le débutant est bienvenu grâce à un accompagnement personnalisé. La motivation, la créativité et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. Le professeur devra s’adapter aux besoins spécifiques des élèves tout en respectant les normes pédagogiques de l’académie.

Le poste propose des conditions de travail avantageuses, notamment un salaire mensuel de 729 euros sur 12 mois, ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les frais de transport sont remboursés à 75 %, et des avantages comme la participation à la mutuelle et le supplément familial de traitement sont mis à disposition. L’enseignant(e) bénéficiera également d’une formation continue et d’un soutien administratif pour faciliter son intégration. Cette opportunité s’adresse à des professeurs motivés par un environnement éducatif en pleine évolution, où la créativité et l’engagement sont au cœur des missions.