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Professeur d'Histoire-Géographie CDD Dordogne 7 mois

Dordogne2 264€ MensuelIl y a 3 semaines
CDD Candidats actifs
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8 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Dordogne
Type de contrat
CDD
Rémunération
2 264€ Mensuel
Publication
Il y a 3 semaines
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Le Rectorat de l'Académie de Bordeaux recrute un(e) professeur(e) contractuel(le) d'Histoire-Géographie pour le département de la Dordogne (24). Cet engagement s’inscrit dans le cadre de remplacements en collège ou au lycée. L’Académie, ancrée dans une démarche pédagogique innovante, s’engage à offrir aux élèves des enseignements de qualité, dans un environnement structuré et bienveillant.

Le ou la professeur(e) aura pour mission principale d’assurer l’enseignement des matières d'Histoire-Géographie, dans le respect des programmes nationaux. Il ou elle s’investira dans la préparation des cours, la correction des devoirs, l’évaluation des élèves ainsi que dans les activités de suivi (conseils de classe, rencontres parents, concertations pédagogiques). Les contrats proposés peuvent être à temps complet (18h hebdomadaires) ou en temps partiel, selon les besoins.

Le candidat retenu devra démontrer une bonne maîtrise des contenus d’Histoire-Géographie, un réel intérêt pour la transmission de savoirs et la pédagogie différenciée. Doté(e) de qualités relationnelles et d’une capacité d’adaptation, il ou elle sera capable de travailler en équipe et d’apporter une réponse pédagogique aux besoins spécifiques des élèves. L’expérience n’est pas exigée, mais l’ouverture à l’innovation éducative est un atout précieux.

Ce poste est proposé sous le statut d’un contrat à durée déterminée de 7 mois, au salaire mensuel de 2263,81 euros. L’intégration au sein de l’établissement s’accompagne de toutes les garanties liées au statut de la fonction publique, notamment en matière de mutuelle, de retraite et de droits sociaux. Les postes sont situés dans le département de la Dordogne, dans un cadre de vie propice à l’équilibre travail-vie personnelle.

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À propos de RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

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L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.education.gouv.fr
Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de Professeur d'Histoire-Géographie en collège ou lycée sur le département de la Dordogne (24).

Nous vous proposons plusieurs types de contrats en fonction de nos besoins :
-Un contrat à temps complet avec une obligation de service de 18h par semaine devant élèves (plus un temps de préparation et de concertation - conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.) ou
-Un contrat à temps incomplet dont la durée hebdomadaire est variable.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
-Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Histoire-Géographie (BAC + 3 minimum) ?
Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?

Compétences spécifiques :

-Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Maîtriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (notamment grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France).
-Maîtriser les fondements scientifiques des disciplines enseignées.
-Connaitre et comprendre les valeurs de la République pour enseignement de l'EMC.
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers :

-Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
-Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
-Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 264€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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