Professeur EPS CDD Bordeaux - Remplacement 1924€ - Débutant accepté

Le Rectorat de l'Académie de Bordeaux recherche un Professeur contractuel d'EPS pour un remplacement à temps partiel au Lycée général Sud des Landes à St Vincent de Tyrosse (40). Ce contrat à durée déterminée (CDD) s'étendra du 03 mars au 03 avril 2026, pour 17 heures de cours devant élèves, accompagnées d’un temps de préparation. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à l’enseignement et à l’éducation de jeunes élèves, en favorisant leur réussite scolaire et leur insertion sociale. L’entreprise valorise la diversité et la qualité pédagogique, en s’appuyant sur des valeurs républicaines et des principes d’équité. Ce poste s’inscrit dans un cadre institutionnel dynamique, où l’engagement des équipes pédagogiques est au cœur des missions.

En tant que Professeur d’EPS, vos missions principales incluront la mise en œuvre de cours adaptés aux programmes du lycée, ainsi que la préparation des séances en collaboration avec les autres enseignants. Vous assurerez également des activités sportives et des interventions en matière d’éducation physique et sportive, en veillant à la sécurité et au bien-être des élèves. Ce poste exige une capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des élèves, tout en promouvant l’esprit d’équipe et la responsabilité collective. Le travail en équipe, les échanges avec les collègues et les parents seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. La flexibilité et la créativité seront des atouts précieux pour animer des classes et des projets variés.

Le profil recherché comprend un diplôme d’État de professeur des écoles ou une formation équivalente, ainsi qu’une expérience dans l’enseignement secondaire. Bien que l’expérience soit un atout, les débutants sont également bienvenus, à condition de démontrer une motivation forte et des compétences pédagogiques. La capacité à transmettre les valeurs de la République, à encourager la citoyenneté active et à respecter les principes d’égalité et de justice seraient des qualités précieuses. Une sensibilité aux enjeux sociaux et une volonté d’apporter un impact positif sur l’éducation des élèves seront autant de critères déterminants pour ce poste. La rigueur, l’empathie et l’adaptabilité seront des qualités essentielles pour répondre aux défis du métier.

Ce contrat CDD propose un salaire mensuel de 1924,24 euros, sur une durée de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un poste à temps partiel. Les horaires, bien que chargés, seront organisés pour permettre un équilibre entre les tâches pédagogiques et la vie personnelle. Une possibilité de reconduction du contrat est envisagée, en fonction des besoins de l’établissement et de la performance du candidat. L’entreprise valorise l’ancrage dans le cadre institutionnel et la solidarité entre les équipes. Ce poste offre également des perspectives de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, où chaque contribution est reconnue et valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.