Professeur d'Anglais CDD Fumel - 4 mois - 2263€

Le Rectorat de l'Académie de Bordeaux recrute un Professeur contractuel d'Anglais pour un contrat à temps complet à Fumel (47). Ce poste, en CDD de 4 mois, permet de remplacer un enseignant au Lycée professionnel Marguerite Filhol, un établissement reconnu pour son engagement pédagogique. L'enseignement s'effectuera du 23 mars au 04 juillet 2026, avec une charge horaire de 18 heures hebdomadaire, incluant le temps de préparation. L'opportunité de contribuer à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle des élèves est au cœur des missions, dans un cadre public valorisant la citoyenneté et l'égalité. La mission se situe dans un secteur d'activité clé de l'administration publique, au service de la formation et de l'éducation.

En tant que Professeur d'Anglais, vous intervenez auprès d'élèves de niveau varié, en mettant en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées à leurs besoins. Votre rôle consiste à préparer les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, tout en favorisant l'apprentissage des langues et des compétences transversales. Vous participez activement à la vie de l'établissement, en collaborant avec les équipes pédagogiques et en veillant à la transmission des valeurs de la République. L'enseignement s'inscrit dans une approche pédagogique qui valorise la responsabilité, l'équité et la recherche du bien commun, en s'engageant contre toute forme de discrimination. Votre contribution sera essentielle pour accompagner chaque élève vers l'acquisition de compétences solides.

Le poste est ouvert à des professeurs en début de carrière, avec une volonté de s'investir dans un environnement éducatif dynamique. Une expérience en classe est appréciée, mais non obligatoire, car la formation et l'adaptation sont soutenues par l'accompagnement des équipes. Des compétences en pédagogie différenciée, en gestion de classe et en évaluation des apprentissages sont requises. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à s'adapter aux besoins spécifiques des élèves constitue des atouts majeurs. L'enseignant doit également incarner la stricte neutralité et le respect des principes républicains, en s'engageant pleinement dans la mission éducative de l'École.

Le salaire mensuel de 2263,81 euros, sur une durée de 4 mois, offre une rémunération compétitive pour ce type de contrat. Les conditions de travail s'inscrivent dans un cadre public stable, avec des horaires réguliers et un équilibre entre enseignement et préparation. L'opportunité de travailler dans un établissement de qualité, en plein cœur d'une académie dynamique, constitue un atout pour le développement professionnel. Le poste permet également de s'inscrire dans une démarche d'engagement à long terme, en favorisant des perspectives d'évolution à l'issue du contrat. Une ambiance de travail collaborative et bienveillante caractérise l'équipe pédagogique, qui valorise la transmission des savoirs et l'accompagnement des élèves.