Professeur d'Economie-Gestion Option Marketing - Besançon CDD 4 mois

Le Rectorat de l’Académie de Besançon recherche actuellement un professeur d’Économie-Gestion Option Marketing pour un lycée en région. Ce poste, basé à Besançon (25), est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de quatre mois, jusqu’au 22 juin 2026. L’enseignement se déroulera sur un maximum de 15 heures de cours en classe par semaine, avec des missions complémentaires liées à la préparation des cours, à l’évaluation des élèves et à la collaboration avec l’équipe pédagogique. L’activité inclut également des interactions régulières avec les parents d’élèves, ce qui exige une communication claire et une disponibilité pour répondre aux attentes des familles.

Les missions principales du poste consistent à dispenser des cours de Marketing dans le cadre de la discipline Économie-Gestion, tout en développant des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des élèves. Le professeur devra participer à l’élaboration de programmes, organiser des séances de travail en groupe et évaluer les performances des élèves avec objectivité. Une maîtrise des méthodes pédagogiques modernes est donc essentielle, ainsi qu’une capacité à s’adapter aux évolutions du programme scolaire. L’enseignant sera également sollicité pour des tâches administratives, comme la gestion des dossiers d’élèves ou la coordination des projets pédagogiques.

Le candidat idéal possède un socle de connaissances économiques et juridiques solide, ainsi qu’une expérience dans l’enseignement secondaire. Bien que l’expérience professionnelle soit valorisée, les débutants sont acceptés à condition de démontrer une motivation forte et une maîtrise des compétences requises. La capacité à communiquer avec clarté, à encourager les élèves et à travailler en équipe pédagogique est un atout majeur. Une formation continue est également encouragée pour rester à jour sur les méthodes d’enseignement et les tendances du secteur de la communication et du marketing.

Le poste offre des conditions de travail favorables, avec un salaire mensuel de 1823,72 euros sur 12 mois, ainsi que des avantages sociaux comme le remboursement des frais de transports en commun (75 %), une participation à la mutuelle et un supplément familial de traitement. L’enseignant bénéficie également d’un accompagnement professionnel et d’accès à des formations pour développer ses compétences. Le contrat, bien que temporaire, offre la possibilité de s’impliquer dans un environnement éducatif dynamique et de contribuer à la formation des futurs professionnels du marketing et de l’économie.