Professeur d'anglais H/F - CDD Hendaye - 22€-27€ - ACADOMIA

ACADOMIA , leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / enseignante d’anglais pour des cours particuliers d’initiation au langage. Ces cours se déroulent au domicile de l’élève, ce qui nécessite de résider dans le secteur de Hendaye (64). Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de 8 mois, ouvrant des opportunités de développement professionnel. L’entreprise valorise l’engagement et la pédagogie adaptée aux besoins des élèves, notamment ceux de niveau primaire, pour lesquels l’anglais est une première langue étrangère. Ce poste s’intègre dans un environnement dynamique, où chaque cours est une occasion de transmettre des compétences essentielles. La mission comprend aussi de suivre les progrès des élèves et d’ajuster les méthodes d’enseignement en fonction de leur évolution.

Les missions principales consistent à dispenser des cours de 1 heure par semaine, avec une flexibilité horaire selon les disponibilités. L’enseignant / enseignante doit s’assurer que chaque séance soit ludique et pédagogique, en s’adaptant aux attentes des parents et des élèves. La rémunération est fixée à un taux horaire de 22,75 à 27 euros brut, soit un salaire net variant entre 16,75 et 19 euros par heure. Le travail se déroule en toute autonomie, mais avec un suivi régulier par l’équipe d’ACADOMIA pour garantir la qualité des apprentissages. L’enseignement à domicile exige une disponibilité géographique, ce qui rend le poste particulièrement pertinent pour les professeurs / professeures résidant dans le secteur de Hendaye.

Le profil recherché inclut un diplôme minimum de Bac +3, ainsi qu’une expérience de 6 mois dans l’enseignement ou la pédagogie. Une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour transmettre efficacement les bases du langage. Des qualités d’écoute, de patience et d’adaptabilité sont aussi valorisées, car chaque élève a des besoins et des rythmes propres. La capacité à s’exprimer clairement et à motiver les apprenants est un atout majeur. Les candidatures doivent être accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, qui permettront d’évaluer l’alignement entre les compétences et les attentes du poste.

Les avantages de ce poste incluent une plateforme enseignant intuitive, qui simplifie les démarches et permet de gérer facilement les cours. L’enseignant / enseignante aura également accès à des interlocuteurs locaux disponibles pour répondre à toutes les questions. La rémunération compétitive et la flexibilité horaire en font un emploi attractif pour les professionnels de l’éducation. En rejoignant ACADOMIA, vous participez à un projet éducatif qui valorise l’innovation et la proximité. Cet engagement offre des perspectives de progression dans un secteur en pleine évolution, tout en permettant de faire une différence concrète dans la vie des élèves.