Professeur d'Histoire-Géographie H/F - CDD 7 mois - La Châtre

La DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE recrute un(e) professeur d'Histoire-Géographie pour enseigner en lycée à la Châtre, dans le département de l’Indre. Cette offre de poste s’inscrit dans un contexte d’enseignement public en Administration publique, où l’objectif principal est de former des élèves à la citoyenneté active et à l’insertion sociale. Le contrat, à durée déterminée (CDD), s’étendra de février 2026 à août 2026, offrant une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un territoire rurale et culturellement riche. L’enseignement se déroulera dans un cadre éducatif structuré, où les valeurs de la République sont au cœur des missions.

Les missions principales du professeur d'Histoire-Géographie incluent la conception et l’animation de cours adaptés aux programmes du lycée, ainsi que l’accompagnement des élèves dans leur parcours scolaire. L’enseignant/enseignante devra favoriser la réflexion critique et l’ouverture à l’autre, en mettant en œuvre des méthodes pédagogiques innovantes. Il/Elle participera également à des projets transversaux, comme l’éducation à la citoyenneté ou la découverte des enjeux géographiques locaux. L’accent sera mis sur la transmission des valeurs républicaines, la lutte contre les discriminations et l’accompagnement des élèves vers l’insertion professionnelle et sociale.

Le profil recherché privilégie un(e) candidat(e) motivé(e) par l’enseignement secondaire et capable de s’adapter à des contextes variés. Une expérience en classe est souhaitable, mais le débutant est accepté, à condition d’avoir une solide formation en histoire, géographie ou sciences sociales. La capacité à travailler en équipe, l’engagement pédagogique et la rigueur sont des qualités essentielles. Le candidat/la candidate devra maîtriser les outils numériques et être en mesure de s’intégrer rapidement dans l’établissement, tout en respectant les normes de l’Éducation nationale.

Le poste offre des avantages attractifs, notamment un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500 euros sur 12 mois, correspondant au niveau d’encadrement d’un CDD. Le contrat, à durée déterminée, s’inscrit dans un cadre stable et valorisant, avec des perspectives de mobilité au sein des services départementaux. La mission se déroulera à La Châtre, en région Centre-Val de Loire, au sein d’un environnement de travail collaboratif. Les conditions de travail privilégient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en s’adaptant aux rythmes de l’enseignement.