Préparateur de commandes intérim Pons 22K€ - 27K€

Notre agence Adéquat Interim à Pons recrute des préparateurs de commandes F/H pour un contrat d’intérim de trois mois. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la logistique et la gestion des stocks jouent un rôle central. Située dans le 17, l’entreprise offre une opportunité d’emploi dans un secteur en constante évolution, avec des horaires adaptés et une rémunération compétitive. Les missions consistent à organiser, préparer et livrer des commandes en respectant les délais et les normes de sécurité. Le poste est ouvert aux débutants, ce qui en fait une excellente entrée en entreprise pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience concrète.

En tant que préparateur de commandes, vos principales tâches incluront le tri des produits, le conditionnement des colis, et la gestion des stocks en collaboration avec l’équipe logistique. Vous serez également chargé de vérifier les commandes pour garantir leur exactitude avant leur livraison. Le travail se déroule dans un environnement structuré, avec des horaires allant de 20h à 00h, ce qui permet une équilibre entre vie personnelle et professionnelle. La flexibilité des missions, qu’elles soient ponctuelles ou longues, vous offre une grande liberté dans la gestion de votre emploi du temps. Vous serez accompagné par des équipes expérimentées, prêtes à vous guider dans vos premières semaines.

Le profil recherché privilégie une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe. Une formation rapide sera mise en place pour vous familiariser avec les outils et les processus spécifiques. Aucune expérience préalable n’est requise, car le poste est ouvert aux débutants. Des qualités comme l’attention aux détails, la dextérité manuelle et la capacité à gérer des tâches en parallèle seront des atouts précieux. Vous serez évalué sur votre capacité à respecter les normes de qualité et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients.

Les avantages de ce poste incluent une rémunération attractive, composée d’un taux horaire fixe, d’un bonus de fin de mission et de congés payés. Vous bénéficierez également de primes collectives et individuelles, ainsi que d’une participation aux bénéfices et d’un CET à 5%. Une possibilité d’acompte de paye hebdomadaire est proposée pour plus de fluidité. En plus de la rémunération, l’entreprise met en place des services dédiés, comme une mutuelle, des aides au logement, ou encore des solutions pour la garde d’enfants. Ce poste offre non seulement une rémunération compétitive, mais aussi des perspectives d’évolution et une intégration rapide dans un environnement bienveillant.