Préparateur de commandes H/F ADEQUAT INTERIM Beaune

Notre agence Adéquat Interim de Beaune (21) recrute activement des nouveaux talents en tant que préparateur de commandes H/F. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un cadre d’emploi stable et dynamique. Vous rejoindrez une équipe motivée, au cœur de la logistique et de la distribution, avec une perspective de contrat d’intérim sur 12 mois. L’entreprise valorise la rigueur, l’engagement et la polyvalence, en particulier pour des profils débutants ou en recherche d’une première expérience. L’environnement de travail est à la fois structuré et collaboratif, idéal pour développer vos compétences et votre autonomie.

En tant que préparateur de commandes, vos missions principales consistent à identifier les réceptions, à scanner les pièces et à effectuer des manutentions (port de charges). Ces tâches nécessitent une attention soutenue, une réactivité et une capacité à respecter des délais stricts. Les horaires, qui s’étendent de 23h à 5h, sont adaptés à un rythme de travail en équipe, avec des échanges réguliers et une organisation bien définie. Le poste exige également un sens du service client et une capacité à gérer des charges importantes tout en préservant la sécurité et la précision. L’environnement de travail est équipé pour garantir une productivité optimale et un confort nécessaire.

Le profil recherché privilégie des candidats dynamiques, sérieux et dotés d’un esprit d’équipe. Une possession du CACES R485 est impérative pour assurer la conformité des opérations de manutention. La rigueur, la ponctualité et la capacité à s’adapter à des évolutions constantes sont des atouts majeurs. Même si l’expérience n’est pas obligatoire, une volonté de progression et une disponibilité à l’écoute des consignes seront des critères déterminants. L’entreprise accueille des profils en début de carrière, offrant ainsi une entrée dans un secteur en demande et des perspectives de développement professionnel.

Le poste propose une rémunération compétitive avec un salaire annuel variant de 21 900 à 27 000 euros sur 12 mois. En plus du taux horaire fixe, des bonus tels que 10% de fin de mission et 10% de congés payés sont intégrés. Des primes collectives ou individuelles, une participation aux bénéfices et un CET à 5% complètent les avantages sociaux. Une possibilité d’acompte de paye à la semaine est également disponible pour une meilleure gestion de votre budget. L’entreprise met à disposition des aides et services dédiés, comme une mutuelle, un accès à des solutions de logement ou de garde d’enfants, et des facilités pour les déplacements. Cette offre allie équilibre de vie et performance professionnelle.