Chef de poste H/F - CDI - Saint-Astier - Evolution possible

EXPER.H 45

Saint-Astier2435K€ - 40K€ AnnuelIl y a 10 semaines

CDI Candidats actifs

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55 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Saint-Astier

Dordogne (24)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

35K€ - 40K€ Annuel

Publication

Il y a 10 semaines

Expérience

5 An(s)

Entreprise

EXPER.H 45

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EXPER.H 45, entreprise historique implantée à proximité de Saint-Astier (24), recherche un candidat motivé pour rejoindre une équipe où l’expertise technique est au cœur des missions. Dans un secteur de conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, nous valorisons l’expérience terrain et le potentiel de croissance. Si vous avez déjà assumé un rôle de gestion ou de supervision, cette opportunité vous permet de développer votre carrière en alliant expertise et leadership. L’entreprise, à taille humaine, privilégie la proximité et la collaboration, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant.

En tant que chef d’équipe remplaçant, vous incarnez l’expert opérationnel de notre site actuel. Votre quotidien consiste à encadrer des équipes, à garantir la qualité des processus et à assurer la sécurité des opérations. Vous serez en charge de l’apprentissage des spécificités du terrain, de la maîtrise du cycle de production et de la gestion des produits. Votre rôle inclut également la coordination des équipes, la planification des tâches et la veille sur les normes de performance. Cette position offre une prise de responsabilités progressive, avec un équilibre entre autonomie et accompagnement.

Le profil recherché dispose d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de production ou de maintenance, idéalement avec une première expérience de management. Une capacité à travailler en équipe, une rigueur dans l’exécution des tâches et un sens du relationnel sont des atouts majeurs. Vous devez maîtriser les outils de gestion de projet et avoir une bonne compréhension des enjeux de qualité et de sécurité. Une disponibilité à l’entretien régulier et une flexibilité pour s’adapter aux contraintes du terrain sont également requises.

Le poste propose un contrat à durée indéterminée, avec un horaire évolutif allant de 37 à 58 selon les besoins. La rémunération annuelle s’échelonne entre 35 000 et 40 000 euros, comprenant un 13ème mois, des primes, des jours de RTT et une participation intéressement. L’entreprise offre des perspectives de progression claires, en vue d’un rôle de chef de poste à long terme. L’environnement de travail est inclusif, avec des conditions de travail adaptées et une équipe soudée. C’est l’occasion de contribuer à la réussite d’un acteur local en pleine croissance.

Si vous avez envie de prendre en charge un projet en évolution, de développer votre leadership et de travailler dans un cadre humain et stimulant, n’hésitez pas à postuler. Votre engagement et votre expertise seront les leviers de votre réussite au sein d’EXPER.H 45. Rejoignez-nous pour transformer votre carrière et contribuer à l’innovation de notre secteur d’activité.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com

Contenu original publié par app.mytalentplug.com

Vous avez l'expérience du terrain (production ou maintenance) et du management? Rejoignez un acteur historique local, au sein d'une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est valorisée. Et si on parlait de notre client?!

En bref :
- CDI - Horaire en 3*7 puis 5*8 à terme
- Basé à proximité de St-Astier (24)
- Rémunération attractive : 13ème mois + Primes + RTT + Participation et intéressement
- Votre parcours au sein du groupe :

À court terme : En tant que Chef d'équipe remplaçant, vous devenez l'expert opérationnel de notre site actuel. Vous encadrez les équipes, gérez la qualité et la sécurité.
Votre quotidien:
- Apprentissage du terrain : Maîtriser le cycle de production et les spécificités produits.
- Management de proximité : Coordonner les équipes de farication. Assurer les "quarts d'heure sécurité" et le respect des modes opératoires.
- Polyvalence Maintenance/Production : Utiliser votre bagage technique (mécanique, thermique) pour diagnostiquer les pannes de premier niveau et accompagner les interventions.
- Reporting : S'approprier les outils de suivi via la rédaction des rapports de poste.

À moyen terme : Vous prenez de la hauteur. Vous devenez Chef de Poste sur la nouvelle usine automatisée.Votre quotidien:
-Pilotage de haute précision : Superviser l'ensemble des flux automatisés du site.
- Garant de la performance : Analyser les données de production en temps réel pour optimiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique) et la consommation énergétique.
- Leadership étendu : Manager les chefs d'équipe et assurer la continuité de service entre les différentes brigades.

Pourquoi postuler ?
- Une transition progressive vers un poste de haute responsabilité.
- L'opportunité d'être un acteur clé du démarrage d'une usine neuve.
- La stabilité d'un leader industriel avec des perspectives d'évolution concrètes.

Votre Profil

Ce poste est fait pour vous si ...

- ...Vous possédez les compétences techniques nécessaires:

- Culture de l'industrie lourde (process, sécurité)
- Sens de l'organisation, anticipation
- Démarche d'amélioration continue

Le profil que nous recherchons :

- Technicien.ne dans l'âme : Issu de la production ou de la maintenance industrielle, vous aimez comprendre "comment ça marche".
- Leader évolutif : Vous savez déjà manager une équipe, mais vous voulez apprendre à manager des organisations plus complexes.
- Analyste rigoureux : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et croyez en la puissance de la donnée pour améliorer les process.
- Votre pertinence découle de votre présence terrain, de votre capacité d'analyse rapide et votre adaptabilité - compréhension et observation du processus de fabrication, gestion des priorités, réactivité, force de proposition, amélioration.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Chef de poste H/F - CDI - Saint-Astier - Evolution possible ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ - 40K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chef de poste H/F - CDI - Saint-Astier - Evolution possible ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Astier (24). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Astier.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chef de poste H/F - CDI - Saint-Astier - Evolution possible, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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