Poseur panneaux photovoltaïques (F/H) - ADEQUAT Hagetmau - Interim - Salaire compétitif

Notre agence Adéquat de Hagetmau recrute activement des poseurs de panneaux photovoltaïques (F/H) pour un projet d’envergure dans le secteur des énergies renouvelables. Cette opportunité s’inscrit dans une dynamique de développement durable, où l’installation de systèmes solaires devient une priorité pour les particuliers et les collectivités. Le poste est proposé dans un cadre d’intérim à durée déterminée, sur une période de six mois, et ouvre la possibilité de bénéficier d’un contrat de travail temporaire à durée indéterminée (CDII) en fonction de la disponibilité et des compétences du candidat. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, mise sur des professionnels motivés et capables d’apporter leur expertise à un secteur en pleine expansion.

Les missions principales consistent à installer des panneaux photovoltaïques sur des maisons individuelles, en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques. Le poseur sera également chargé d’entretenir les systèmes existants, d’assurer leur bon fonctionnement et de résoudre les éventuels dysfonctionnements. Ce poste exige une attention particulière aux détails, une rigueur dans l’exécution des tâches, et une capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel. Le candidat devra maîtriser les outils et les méthodes de pose, tout en étant à l’aise avec les schémas électriques pour interpréter les instructions et garantir la qualité des interventions.

Le profil recherché privilégie une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’électricité ou de l’installation de systèmes solaires. Une habilitation électrique (BR, BO, B1, B2 ou PV) est un atout majeur, car elle permet d’assurer la sécurité des interventions et de répondre aux exigences réglementaires. Les qualités requises incluent une bonne aisance physique, une capacité à travailler en extérieur, et un sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les clients et les collègues. Une disponibilité sur le long terme et une flexibilité horaire sont également des critères importants pour s’adapter aux besoins du projet.

Le poste offre une rémunération compétitive, avec un taux horaire fixe accompagné de primes de fin de mission et de congés payés, pour un salaire annuel compris entre 21 900 et 27 000 euros sur 12 mois. En plus des avantages financiers, le candidat bénéficiera d’une participation aux bénéfices, d’un CET de 5 %, et de primes collectives ou individuelles selon les conventions. L’entreprise valorise également la stabilité et la progression professionnelle, en proposant des conditions de travail adaptées et un cadre de travail dynamique. Cette opportunité est idéale pour des professionnels souhaitant contribuer à la transition énergétique tout en développant leur expertise dans un secteur en croissance rapide.