Plâtrier-Peintre (F/H) - Péage-de-Roussillon - Intérim - Salaire 21K€ - 27K€

Notre agence Adéquat de Salaise recrute un Plâtrier-Peintre (F/H) pour un contrat d’intérim de 3 mois à Péage-de-Roussillon. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’une entreprise de secteur des agences de travail temporaire, spécialisée dans la mise en place de solutions adaptées aux besoins des entreprises. Ce poste s’inscrit dans un contexte de forte demande dans le domaine de la construction et de la rénovation, avec des chantiers variés pour des clients de particuliers. Le travail se déroulera sur des chantiers neufs et de rénovation, dans un environnement stimulant et collaboratif. L’horaire de travail est fixé du lundi au jeudi de 7h15 à 17h, avec un vendredi matin de 7h15 à 12h, offrant une organisation claire et prévisible.

En tant que Plâtrier-Peintre (F/H), vos missions principales consistent à préparer les surfaces en ponçant, lessivant ou nettoyant les murs et plafonds, puis à enduire et habiller ces zones avec des matériaux adaptés. Vous réaliserez des joints et des plâtres, en maîtrisant les outils tels que le pinceau, le rouleau ou le pistolet, ainsi que les différents matériaux de revêtement comme la peinture, le vernis ou le papier peint. Vous interviendrez sur des chantiers variés, allant de la construction neuve à la rénovation, en garantissant un travail soigné et précis. Le poste exige une grande attention aux détails et une capacité à s’adapter aux spécificités de chaque chantier.

Le profil recherché correspond à un professionnel titulaire d’un CAP ou BAC PRO plâtrier-peintre ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez faire preuve de précision, de minutie et d’une bonne gestion du temps pour respecter les délais. Une aisance relationnelle est également valorisée, car vous serez amené à interagir avec les clients et les équipes sur site. Une maîtrise des techniques de pose et des matériaux est indispensable pour assurer la qualité des interventions. L’entreprise privilégie les candidats motivés, disponibles et souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution.

Le salaire annuel proposé varie entre 21 900 et 27 000 euros, sur 12 mois, ce qui représente une rémunération compétitive pour ce type de poste. Le contrat d’intérim offre une flexibilité et une sécurité dans la prise de poste, avec une intégration rapide dans l’équipe. Vous bénéficierez d’un cadre de travail en équipes, avec des perspectives de mobilité et d’évolution professionnelle. L’entreprise valorise les compétences et la rigueur, tout en offrant un environnement de travail bienveillant et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de qualité !