Plaquiste H/F en intérim à Perrignier avec Manpower France

MANPOWER FRANCE, leader reconnu dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un Plaquiste (H/F) pour un chantier à Perrignier, dans le 74. Avec un réseau dynamique et un engagement envers des compétences qualifiées, Manpower travaille en collaboration avec des entreprises de premier plan pour accompagner les talents dans leurs évolutions professionnelles. Cette offre s’adresse à un professionnel de la construction ou à un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant se former sur le terrain. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d’un mois, dans un contexte bien encadré et en lien avec les exigences techniques du secteur du bâtiment.

Vos missions en tant que Plaquiste (H/F) consisteront à installer des matériaux de plâtrerie, à préparer les supports de finition et à appliquer le plâtre avec précision. Vous serez amené à interpréter les plans techniques, à réaliser des finitions soignées et à contrôler la qualité de vos travaux. En collaboration étroite avec les équipes présentes sur site, vous devrez respecter les normes de sécurité et garantir la conformité des réalisations. L'objectif est de contribuer à la réalisation d’un chantier structuré et répondant à des standards élevés en matière de qualité et d’efficacité.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être rigoureux(se), motivé(e) et ouvert(e) à l’apprentissage. Une formation en plaquisterie ou une expérience professionnelle dans le domaine est un atout, mais les débutants sont également acceptés si leurs compétences techniques et leur sérieux sont avérés. Vous maîtrisez les outils du métier et avez une bonne connaissance des techniques de plâtrerie. Votre capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant activement avec les autres artisans, est un gage de réussite.

Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bien encadré, tout en développant de nouvelles compétences. Vous bénéficierez d’un salaire horaire de 12.02 euros, avec une rémunération échelonnée sur 12 mois. Le mode de travail privilégie l’autonomie, la responsabilité et l’interaction avec une équipe dédiée. Cela constitue une excellente porte d’entrée vers des perspectives d’évolution dans le secteur de la construction. Rejoindre ce projet, c’est s’engager dans une expérience concrète, structurante et porteuse d’avenir.