Planificateur Projet Confirmé - Secteur Défense H/F

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. ChezAssystem , on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe : Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaires au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du planning. Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Vos missions principales seront de : Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités sous Primavera P6 ou MSProject Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités, Participer aux différentes instances de pilotage et être un soutien au chef de projet, Aider à l'analyse et au REX sur le projet Et qu'avons-nous à vous offrir ? Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes. Travailler au sein d'une entreprise responsable, éthique et inclusive. Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation ... Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, ...) Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne. #LI-Hybrid