Peintre Ravaleur H/F en Intérim à Caen (14) – 3 Mois – Salaire 12.02 à 15 € H/heure

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un peintre ravaleur H/F pour un chantier situé sur la côte de Caen. Cette mission, en intérim de trois mois, s’inscrit dans le cadre d’un projet de développement pour un client spécialiste du bâtiment et de la construction. Vous travaillerez sur des chantiers variés, dans un environnement dynamique et collaboratif. L’entreprise valorise votre engagement et votre capacité à s’adapter aux contraintes du terrain, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre une opportunité de rejoindre une équipe expérimentée et de développer vos compétences en milieu professionnel.

En tant que peintre ravaleur, vos missions principales incluront la réalisation des travaux de peinture et de ravalement de façade, ainsi que la préparation des surfaces à traiter. Vous nettoierez, décaperez et poncerez les zones concernées pour garantir une finition optimale. L’application des revêtements, tels que peintures, enduits ou crépis, constituera une part essentielle de vos tâches. Vous serez également chargé de respecter les consignes de sécurité et de contribuer à la qualité des résultats. Ce poste exige une attention aux détails, une rigueur dans l’exécution des travaux et une capacité à travailler en équipe tout en restant autonome.

Nous recherchons un profil en expérience de 0 à 1 an, accompagné d’une formation de niveau BEP ou CAP en peinture ou équivalent. Une bonne maîtrise des outils et des techniques du métier est indispensable, ainsi qu’une aptitude à gérer les contraintes des chantiers. Des qualités comme la persévérance, la polyvalence et le sens du service seront valorisées. Le travail en équipe est un atout majeur, car vous collaborerez quotidiennement avec des professionnels du secteur. Cette mission s’adresse à des débutants motivés ou à des professionnels en quête de nouveaux défis.

L’offre inclut un salaire horaire de 12,02 à 15 euros, selon votre expérience et vos compétences. Vous bénéficierez d’un contrat de trois mois, avec une rémunération mensuelle sur 12 mois, ce qui assure une stabilité financière. Les horaires sont répartis sur 37 heures par semaine, dans un cadre de travail respectueux des normes de sécurité. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise tout en profitant d’un environnement professionnel stimulant. L’entreprise encourage également la mobilité et la progression, en proposant des perspectives d’évolution à l’issue de la mission.