Peintre Industriel H/F - Intérim CRIT 50 - Pieux - 12€/h

CRIT, entreprise leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un peintre industriel pour une mission d’intérim de 8 mois à Pieux (50). Dans un cadre professionnel dynamique, vous rejoindrez une équipe engagée dans le domaine de la peinture industrielle, où votre expertise sera valorisée pour répondre aux besoins de notre client. Ce poste, à pourvoir en contrat d’intérim, s’inscrit dans une activité en pleine expansion, offrant des opportunités de développement et une stabilité à court terme. Le salaire horaire proposé, allant de 12,02 à 13 euros, reflète la qualité de votre travail et votre contribution au succès de l’entreprise.

Votre mission principale consiste à réaliser des travaux de peinture industrielle sur divers supports, en respectant les normes et les consignes de sécurité. Vous préparerez les surfaces à peindre en effectuant des opérations de dégraissage, de ponçage et de masquage, tout en garantissant une finition soignée. Vous appliquerez les couches de peinture avec précision, en veillant à la conformité des standards techniques. Une attention particulière sera portée au contrôle de la qualité du travail effectué, afin de satisfaire les attentes de votre client. Votre capacité à respecter les délais et à maintenir un esprit d’équipe sera essentielle pour le succès de cette mission.

Vous devez avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la peinture industrielle, idéalement dans un environnement de production. Une maîtrise des techniques de préparation des surfaces et des méthodes d’application des peintures est requise. Vos qualités de rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en sécurité seront des atouts majeurs. Une bonne connaissance des équipements et des produits utilisés dans ce secteur, ainsi qu’un esprit d’adaptation, vous permettront de répondre efficacement aux exigences du poste.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez de avantages CRIT concrets. Un taux horaire fixe, associé à 10 % de prime de fin de mission et à 10 % de congés payés, garantit une rémunération compétitive. Le Compte Epargne Temps (CET) est déblocable à tout moment, offrant ainsi une flexibilité financière. Une paie hebdomadaire est possible, et des aides diverses via le dispositif FASTT couvrent des prestations comme la mutuelle. Cette mission vous permettra de concilier professionnalisme et équilibre, tout en profitant d’un cadre de travail bienveillant et motivant.