Peintre Grand Déplacement H/F - Lorient TT - Kervignac (Intérim 6 Mois)

La société LORIENT TT, basée à Kervignac dans le 56, recherche un.e Peintre Grand déplacement H/F pour rejoindre son équipe Job Box. Ce poste, à pourvoir dès que possible, s’inscrit dans un cadre de mission de longue durée, idéal pour ceux qui souhaitent s’impliquer dans un environnement dynamique. Située en plein cœur d’un secteur industriel actif, l’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel. Le travail se déroule sur le terrain, avec un déplacement régulier entre 1 à 3 semaines, offrant ainsi une opportunité de développer des compétences techniques tout en découvrant différents sites de chantier.

Vos missions principales incluront l’application de revêtements en résine armée, l’étanchéité des surfaces et la rénovation des locaux industriels et agroalimentaires. Vous serez également en charge de l’application de revêtements d’imperméabilisation, assurant ainsi la conformité des normes en vigueur. Ces tâches demandent une grande rigueur, une attention aux détails et une capacité à travailler en équipe. Le poste est particulièrement valorisé pour son impact sur la qualité des infrastructures et sa contribution aux projets de modernisation des bâtiments. L’entreprise privilégie les profils capables de s’adapter aux contraintes du terrain et d’assurer un travail de qualité sur le long terme.

Vous devez posséder une formation en tant que Peintre Bâtiment ou Peintre industriel, accompagnée d’une première expérience réussie dans le domaine. L’entreprise accueille des débutants, mais une maîtrise des techniques de peinture et des outils spécifiques est indispensable. Une disponibilité à l’idée de déplacements prolongés est un atout majeur, car le poste exige un engagement à long terme. La polyvalence et la flexibilité seront des qualités appréciées, notamment pour gérer les imprévus liés aux chantiers en cours. L’entreprise valorise également la capacité à communiquer avec les équipes et à respecter les délais.

Le poste propose un salaire annuel de 24 377 à 30 000 euros sur 12 mois, accompagné d’une indemnité repas et de logement. Ces avantages contribuent à une rémunération globale compétitive, en cohérence avec les exigences du secteur. Le contrat d’intérim, sur 6 mois, offre une stabilité temporaire tout en permettant une intégration progressive dans l’entreprise. La structure d’emploi est flexible, avec des horaires adaptés aux missions sur le terrain. L’entreprise privilégie les profils souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où chaque contribution est valorisée et reconnue.