Peintre Façadier H/F Agen - Mission Intérim 3 Mois - Rémunération 28 000 à 33 000 €

Adéquat 059, une agence de travail temporaire reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP, recrute un peintre façadier (F/H) pour une mission d’intérim d’un an à Agen (47). Cette opportunité s’inscrit dans un contexte dynamique, où les compétences en application d’enduits et en rénovation de façades sont essentielles. Située à proximité de la ville d’Agen, l’entreprise propose un cadre de travail stable, tout en valorisant l’expérience et les compétences des candidats. Le poste s’inscrit dans un projet d’envergure, où la rigueur et la précision sont des atouts majeurs. Les missions consistent à assurer la qualité des travaux tout en respectant les normes en vigueur.

Vos missions principales incluront la préparation des supports en vue de l’application des enduits, le décapage et la réparation des surfaces. Vous serez en charge de la réalisation de finitions soignées, en veillant à la conformité des travaux. L’application des revêtements nécessite une attention particulière aux détails, afin de garantir un résultat professionnel. Vous participerez également à l’entretien des équipements et à la sécurisation des chantiers, en conformité avec les réglementations en vigueur. Cette mission exige une maîtrise des techniques de mise en œuvre des produits et une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Le profil recherché privilégie une expérience significative dans le domaine du façage, même si le débutant est accepté. Une connaissance approfondie des méthodes d’application des enduits et des revêtements est un atout déterminant. La polyvalence à travailler en hauteur et en extérieur est indispensable, ainsi que la capacité à s’adapter aux conditions climatiques. Les qualités de rigueur, de persévérance et d’organisation seront mises à l’épreuve. Une bonne condition physique et une aisance dans l’utilisation des outils de chantier sont également requises pour assurer la qualité des interventions.

Le poste offre des avantages attractifs, notamment un taux horaire fixe avec des primes de fin de mission et des congés payés. Un CET de 5% est également inclus, ainsi que des avantages sociaux comme la mutuelle et les tickets-restaurants. L’entreprise valorise la stabilité et la progression des collaborateurs, en leur offrant des perspectives de mobilité géographique et de diversification des missions. Un environnement de travail bienveillant et des équipes dynamiques rendent ce poste particulièrement attractif. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.