Peintre en bâtiment H/F - Intérim Eymoutiers (21K€ - 27K€€)

Notre agence Adéquat de Limoges recrute un peintre en bâtiment H/F pour un chantier de rénovation dans la région d’Eymoutiers. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d’un secteur d’activité en constante évolution, où votre expertise et votre rigueur seront des atouts majeurs. En tant que peintre en bâtiment, vous interviendrez sur des chantiers variés, allant de la préparation des supports à la réalisation des finitions. Le poste, en intérim sur 6 mois, offre une opportunité de développer votre savoir-faire tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et bienveillant.

Vos missions principales consistent à préparer le support avant application, en remettant en état les surfaces pour garantir un rendu optimal. Vous appliquerez la peinture, les vernis ou les enduits avec précision, en respectant les normes de qualité et les délais impartis. En cas de besoins spécifiques, vous apporterez des finitions finales pour assurer la satisfaction des clients. Cette mission s’inscrit dans un contexte de rénovation, ce qui exige une attention particulière aux détails et une capacité à s’adapter aux contraintes du chantier. Le peintre en bâtiment doit également être à l’aise avec les outils du métier et capable de travailler en équipe.

Le profil recherché correspond à un professionnel titulaire d’un CAP PEINTRE EN BATIMENT et possédant une première expérience réussie dans le domaine. Votre maîtrise des techniques de peinture intérieure, associée à une bonne condition physique, vous permettra de mener à bien vos tâches. Un permis B est indispensable, car vous devrez conduire le véhicule de l’entreprise pour rejoindre les chantiers. La flexibilité est un atout, car la mission peut être courte ou longue durée, en fonction de votre disponibilité et de vos compétences. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés, souhaitant évoluer dans un secteur en croissance.

En rejoignant Adéquat, vous bénéficiez d’une rémunération attractive, avec un salaire annuel variant de 21 900 à 27 000 euros sur 12 mois. Votre rémunération inclut un taux horaire fixe, des primes de fin de mission et de congés payés, ainsi que des avantages comme la participation aux bénéfices et un CET à 5 %. La stabilité de l’emploi, combinée à la possibilité de progression, rend ce poste particulièrement attractif. Enfin, l’acompte de paye à la réception de la mission vous assure une gestion des finances plus sereine. Si vous correspondez à nos attentes, n’hésitez pas à postuler et rejoignez-nous pour concrétiser votre expertise dans un environnement professionnel stimulant.