Paysagiste H/F - Intérim ADEQUAT INTERIM Alès - Salaire 21K€ - 27K€

Adéquat Interim d’Alès recherche activement un paysagiste (H/F) pour un contrat d’intérim de trois mois. Située dans le Gard, notre agence s’engage à proposer des opportunités de travail adaptées aux profils qualifiés. Si vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre correspond à vos attentes. L’environnement de travail est à la fois stimulant et bienveillant, avec des conditions de travail en plein air et un cadre de vie agréable. Votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Les missions principales consistent à garantir l’entretien des espaces verts, notamment la tonte et la taille des végétaux. Vous interviendrez également sur des tâches comme le débroussaillage, le désherbage et les plantations, en veillant à la qualité des résultats. Votre polyvalence et votre volonté de s’adapter à des situations variées seront des atouts précieux. Vous travaillerez en équipe, en collaboration avec des collègues et des clients, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Cette mission exige une rigueur constante et une capacité à gérer des tâches en autonomie.

Pour postuler, vous devez être diplômé d’un CAP, BEP ou BAC Pro dans le domaine du paysage et avoir au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire. Votre profil doit allier rigueur, autonomie et une bonne capacité à travailler en équipe. Vous devez également apprécier le contact avec le public et être à l’aise dans un cadre extérieur. Une disponibilité sur le terrain et une bonne condition physique sont également requises. Nous valorisons particulièrement les candidats motivés et souhaitant développer leur expertise dans un secteur en constante évolution.

Le poste offre un taux horaire fixe ainsi qu’un bonus de fin de mission et un 10% de congés payés, ce qui garantit une rémunération compétitive. En plus des avantages sociaux, vous bénéficierez de primes collectives ou individuelles, d’une participation aux bénéfices et d’un CET à 5%. Des acomptes de paye à la semaine peuvent être envisagés, selon les besoins. L’intégration se fait rapidement, avec des opportunités de formation et de progression à long terme. Cette offre est idéale pour des profils souhaitant concilier professionnalisme et épanouissement au quotidien.