Ouvrier TP (F/H) - Angers - Salaire 22k à 27k - CACES

Notre agence ADEQUAT INTERIM à Angers recrute activement des ouvriers TP (F/H) pour une mission longue durée. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, nous recherchons des profils motivés et souhaitant rejoindre une équipe dynamique. L’offre s’inscrit dans un cadre d’intérim à durée déterminée, avec une perspective de stabilité et de progression. Si vous avez une première expérience dans le BTP ou dans le domaine des travaux publics, cette opportunité correspond à vos attentes. Votre engagement et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir cette mission.

En tant qu’ouvrier TP, vos missions principales incluent le suivi des travaux de terrassement, l’aide à la pose de fourreaux et la conduite d’engins, notamment la pelle. Vous serez également amené à manipuler des outils de manutention adaptés à chaque tâche. L’utilisation des CACES engins chantier est un atout majeur pour optimiser votre contribution au chantier. La polyvalence et la rigueur sont des qualités essentielles pour garantir la qualité des travaux. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’experts, ce qui renforce l’importance de votre rôle dans la réalisation des projets.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins six mois d’expérience dans le BTP ou dans des activités liées aux travaux publics. Vous devez être à l’aise avec l’utilisation des outils de manutention et capable de respecter les normes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, la ponctualité et la rigueur sont des valeurs fondamentales pour ce poste. Les CACES engins chantier constituent un atout supplémentaire, mais la disponibilité à apprendre et à s’adapter au contexte de travail est primordiale. Votre engagement et votre professionnalisme seront les clés de votre réussite.

Le poste offre un salaire annuel allant de 22 000 à 27 000 euros sur 12 mois, avec des avantages complémentaires. Vous bénéficierez d’un taux horaire fixe augmenté de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés. Des primes collectives et individuelles, ainsi qu’une participation aux bénéfices et un CET à 5 %, viennent enrichir votre rémunération. Un acompte de paye à la semaine est également proposé pour assurer une meilleure gestion de vos finances. L’intégration rapide et l’accès à des formations pourront faciliter votre évolution au sein de notre structure. Une opportunité unique pour évoluer dans un secteur en pleine croissance.