Ouvrier abattoir Roanne - Intérim 12 mois - Salaire 22k - Débutant accepté

Notre agence Adéquat Interim de Roanne recrute un ouvrier en abattoir pour un contrat d’intérim à durée longue. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un poste stable, offrant une immersion dans un secteur dynamique des agences de travail temporaire. Située dans le 42, Roanne est un lieu idéal pour développer son expertise en milieu professionnel. Le poste s’adresse à des profils motivés, désireux de s’engager sur un an dans un environnement structuré et valorisant. Grâce à un salaire annuel compris entre 21 622 et 22 000 euros, ce poste s’inscrit dans une démarche de reconnaissance des compétences et des efforts fournis.

En tant qu’ouvrier en abattoir, vos missions principales consistent à trier et emballer les produits en sortie de machine sous vide, tout en organisant les différents contenants tels que rouleaux, cartons ou caisses. Cette activité exige une attention constante et une capacité à travailler en équipe dans un rythme soutenu. Le poste valorise également les profils débutants, qui souhaitent acquérir une expérience concrète dans le domaine agroalimentaire. L’entreprise s’engage à former et à accompagner ses collaborateurs, en mettant en place des processus d’intégration rapides et des opportunités d’évolution au sein de l’organisation.

Le profil recherché privilégie une expérience minimum de 6 mois dans le secteur des agences de travail temporaire ou dans un environnement similaire. Des compétences physiques sont requises pour manipuler des charges et respecter les normes de sécurité. La rigueur, la ponctualité et la capacité à s’adapter à des contraintes de production sont des atouts majeurs. L’ouvrier en abattoir doit également être en mesure de communiquer efficacement avec les équipes et de respecter les règles d’hygiène et de qualité. L’entreprise valorise particulièrement les candidats souhaitant se développer à long terme et s’intégrer durablement dans un cadre de travail bienveillant.

Les avantages du poste comprennent un taux horaire fixe, complété par des primes collectives et individuelles, ainsi qu’un CET de 5%. Des primes de fin de mission et de congés payés viennent enrichir le package salarial. En plus de ces éléments, l’entreprise propose un acompte de paye à la semaine, des aides au logement et à la garde d’enfants, et un accès à une mutuelle. Ces mesures visent à garantir un équilibre entre professionnalisme et bien-être. L’ouvrier en abattoir aura également la possibilité de bénéficier de perspectives d’évolution, en s’impliquant dans les processus de l’agence et en développant ses compétences techniques et relationnelles.