Ouvrier d'entretien (H/F)

Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels

• Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments,
• Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations,
• Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité,
• Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité,
• Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits,
• Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements.

Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance

• Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs,
• Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau,
• Participe au suivi des prestations sous-traitées.

Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail

• Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques,
• Assure des tâches de prévention en matière de sécurité,
• Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité,
• Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments.

Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies

• Assure le transport des usagers.

Date de prise de poste : 15/06/2026

Rémunération et avantages

En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : ouvrier d'entretien - coefficient de référence 403 soit un salaire brut mensuel de 2105,02€ pour 151.67 heures mensuelles (Prime SEGUR incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66).

Vous bénéficiez également

Des œuvres sociales du CSE,

D'un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d'évolution,

D'une ambiance chaleureuse et solidaire !

Candidature à adresser à

M. Le Directeur

Espace Camille Claudel

Rue Hector Berlioz

BP 112

34800 Clermont l'Hérault

* Condition d'accès à l'emploi

L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative.

Le permis de conduire B est recommandé à l'emploi.

Vous êtes

Titulaire d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative.

Le CAP/BEP Electricien serait un plus.

Vous avez

Le permis de conduire exigé.

La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

La capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur.

Et bien, ce poste est surement fait pour vous !

Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie