Ouvrier agricole H/F - CRIT Saint-Andiol - Intérim 8 mois - Salaire 12€

CRIT, groupe de référence dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un ouvrier agricole (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans l’agriculture. Basé à Saint-Andiol (13), ce poste d’intérim s’inscrit dans un contexte de forte demande en secteur agricole. Vous rejoignez une équipe dynamique, en recherche d’opérateurs capables de s’adapter aux rythmes de la saison. Le salaire proposé, à partir de 11,88 € de l’heure, reflète la valeur de votre contribution à la production agricole. Ce poste offre une opportunité de s’immerger dans un environnement naturel, tout en développant des compétences pratiques.

Votre mission consiste à participer à l’ensemble des étapes de la production agricole. Vous intervenez sur des tâches variées : pollinisation, taille, semis et repiquage des cultures, ainsi que l’entretien et la récolte des produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe, en respectant les horaires de 8h-12h ou 13h-16h du lundi au vendredi. Cette mission exige une certaine résilience physique, mais aussi une volonté de s’investir dans un travail de terrain régulier. Les conditions de travail sont adaptées, avec un équilibre entre effort et récompense.

Vous êtes ouvrier agricole ou débutant accepté ? Aucune expérience n’est requise, car la formation est prise en charge par le client. Il vous suffit d’être motivé, de posséder une bonne capacité d’écoute et un sens de l’organisation. La polyvalence est un atout, car vous serez amené à gérer plusieurs types de cultures et à suivre des consignes précises. Une bonne condition physique et une disponibilité sont essentielles pour réussir dans ce poste. Le profil recherché valorise aussi la capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux impératifs de la saison.

Les avantages du poste incluent un 10% IFM et un 10% de congés payés, ainsi qu’une prime de parrainage pour encourager les recrutements. Vous bénéficiez d’un CET à 5% et d’un CSE CRIT pour participer à des projets collectifs. L’application mobile permet de rester connecté à vos missions, tandis que la dématérialisation des documents simplifie la gestion de vos contrats. Un acompte de paye possible chaque semaine garantit une meilleure lisibilité des revenus. Enfin, des services dédiés facilitent l’intégration dans ce métier en évolution.