Opérateur polyvalent H/F - Intérim 3 mois - 70 - Fougerolles-Saint-Valbert

CRIT INTERIM recherche un-e opérateur polyvalent H/F pour rejoindre son équipe à Fougerolles-Saint-Valbert (70). Ce poste d’intérim, d’une durée de trois mois, s’inscrit dans le cadre des activités des agences de travail temporaire. L’entreprise, spécialisée dans le recrutement de profils variés, propose un cadre de travail dynamique et une équipe professionnelle. Les missions principales consistent à gérer des tâches de préparation de commandes, de manutention de sacs lourds et de rangement dans un bâtiment. Ce poste offre une opportunité d’acquérir de l’expérience tout en travaillant dans un environnement structuré et bienveillant.

Les tâches quotidiennes incluent la triage des commandes, le déplacement de sacs lourds à l’aide de chariots ou de véhicules de manutention, ainsi que le rangement des espaces de travail. Les horaires de travail s’étendent de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30, avec une flexibilité adaptée aux besoins du service. L’opérateur polyvalent doit s’assurer de la précision des opérations et de la sécurité sur les lieux de travail. L’équipe valorise la rigueur, la polyvalence et la capacité à s’adapter aux imprévus. Ce poste s’adresse à des profils motivés et souhaitant développer leurs compétences dans un secteur en constante évolution.

Le profil recherché ne requiert pas d’expérience préalable. Des compétences physiques et une bonne condition physique sont essentielles pour gérer les tâches manuelles. Une capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à communiquer efficacement sont également valorisées. L’opérateur polyvalent doit avoir une bonne conscience du travail en équipe et une attitude proactive. L’entreprise accueille des candidats débutants, qui souhaitent explorer un domaine concret tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel. La polyvalence et la flexibilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Les avantages du poste incluent un taux horaire fixe de 12,02 à 13,00 euros, avec des bonus supplémentaires comme le 10 % de fin de mission et le 10 % de congés payés. Des facilités de paiement, comme un acompte hebdomadaire, sont également disponibles. L’entreprise propose un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, ainsi que des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants). L’application My Crit permet un suivi simplifié des missions, et le Comité Social et Économique (CSE) offre des avantages comme des cartes cadeaux ou des remboursements de chèques vacances. Ce poste offre une stabilité temporaire et des conditions de travail favorables.