Opérateur de station-service CDD ESSO Rosny-sur-Seine

ESSO ROSNY SUR SEINE , une entreprise dynamique située à Rosny-sur-Seine (78), recherche un opérateur de station-service / entretien pour rejoindre son équipe. Ce poste, en contrat CDD de 9 mois, offre une opportunité de s’insérer dans un environnement de travail où l’esprit d’équipe et le contact client sont au cœur des missions. La station-service, un lieu de passage quotidien, nécessite un collaborateur motivé pour assurer l’entretien des sanitaires, des douches, des locaux communs et des équipements tels que les Volucompteurs ou les Karcher. L’activité s’articule autour de tâches variées, alliant maintenance, nettoyage et réception des marchandises, dans un cadre où chaque jour apporte une nouvelle défi.

Les missions principales consistent à garantir le fonctionnement optimal des espaces de la station-service. Cela inclut le nettoyage de la salle de restauration, des manges debout et des zones extérieures, ainsi que l’entretien des installations techniques. L’opérateur devra également s’occuper des équipements comme les Volucompteurs et les Karcher, en veillant à leur bon état et leur fonctionnalité. Des tâches de réception et de stockage des marchandises complètent cette liste, en s’assurant que les fournitures sont correctement rangées et accessibles. L’organisation et la rigueur sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché valorise une disponibilité et une capacité à s’adapter à un rythme de travail dynamique. Bien que l’expérience soit un atout, le débutant est bienvenu, car une formation complète sera mise à disposition dès la prise de poste. La polyvalence, la persévérance et le sens du service client sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans ce métier. L’opérateur devra également être à l’aise avec les tâches manuelles et la gestion du stress, notamment lors des pics d’activité. La collaboration avec l’équipe est un pilier essentiel pour assurer une prise en charge efficace.

Le poste propose des avantages concrets pour les collaborateurs. Un salaire mensuel de 1 604,00 €, sur 12 mois, est proposé, avec une majoration pour les heures de nuit à partir de 22h. Des dimanches et jours fériés travaillés sont rémunérés au double, ce qui valorise le travail en dehors des jours habituels. Un 13ème mois progressif, dépendant de l’ancienneté, offre une stabilité financière. De plus, des programmes de formation sont mis en place pour accompagner l’évolution professionnelle. Enfin, un cadre de travail stimulant, où chaque jour est une nouvelle opportunité, rend ce poste particulièrement attractif.