Opérateur de lavage Adéquat Hagetmau Débutant Salaire 22k

Notre agence Adéquat de Saint-Sever recherche activement des opérateurs de lavage (H/F) pour un poste en intérim sur une durée de 12 mois. Située à Hagetmau, cette opportunité s’inscrit dans un contexte de forte demande pour des profils motivés et souhaitant évoluer dans un secteur dynamique. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, propose des missions longues ou courtes selon le profil du candidat. Que vous soyez débutant ou que vous possédiez déjà une expérience, cette offre s’adresse à tous ceux qui souhaitent rejoindre une équipe soudée et travailler dans un cadre professionnel. L’ambiance de travail est chaleureuse, et les équipes valorisent la polyvalence et l’engagement des collaborateurs.

En tant qu’opérateur de lavage, vos missions principales consistent à nettoyer et désinfecter des véhicules PL / SPL en respectant des processus précis. Vous effectuerez un prélavage, une détergence, un lavage complet et une désinfection rigoureuse, en suivant les consignes de sécurité de l’UE. La qualité du travail est primordiale, car chaque étape contribue à la satisfaction des clients et à la conformité des normes. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes dédiées, ce qui vous permettra de développer des compétences techniques et relationnelles. Cette mission offre également l’opportunité de s’adapter à un environnement varié, en fonction des besoins de l’entreprise.

Le profil recherché privilégie des candidats motivés, assidus et dynamiques. Bien que l’expérience soit appréciée, le débutant est bienvenu, car une formation spécifique sera mise en place pour vous accompagner. Vous devez être ponctuel, professionnel et capable de respecter les délais. La rigueur et l’attention aux détails sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. En rejoignant Adéquat, vous bénéficierez d’un environnement de travail où votre contribution est valorisée, et où vous pourrez progresser grâce à des opportunités d’évolution régulières.

Le poste propose une rémunération attractive, avec un taux horaire fixe et des primes supplémentaires comme le 10% de fin de mission et le 10% de congés payés. Vous bénéficiez également de primes collectives ou individuelles, de la participation aux bénéfices et d’un CET à 5%. L’acompte de paye à la semaine est disponible si nécessaire, ce qui assure une meilleure gestion de vos finances. En plus des avantages économiques, vous profiterez d’une intégration rapide, d’un accompagnement personnalisé et de perspectives d’épanouissement professionnel. Cette offre s’inscrit dans une logique de développement durable, où l’entreprise s’engage à offrir des conditions de travail équitables et stimulantes.