Opérateur d'exploitation intérim Salaise-sur-Sanne déchets médicaux salaire 28K€ - 33K€

ADEQUAT INTERIM, acteur majeur du secteur des agences de travail temporaire, recherche un Opérateur d'Exploitation pour un de ses clients spécialisés dans l'incinération de déchets. Située à Salaise-sur-Sanne, cette entreprise privilégie la sécurité et l'efficacité dans le traitement des déchets, notamment les déchets médicaux. Le poste s'inscrit dans un cadre professionnel structuré, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la chaîne de gestion des déchets. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans des missions à impact environnemental, tout en bénéficiant d'un cadre de travail moderne et bienveillant.

Vos missions principales consistent à réaliser des opérations de pesée précise des poubelles, à déplacer manuellement ces déchets de l'incinérateur vers la laverie et la zone de stockage. Vous assurerez également la prise en charge de déchets médicaux, en respectant strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène. L'emploi se déroule sur un horaire de 2*8, offrant un équilibre entre disponibilité et qualité de vie. Vous participerez activement à la maintenance des équipements et à la gestion des stocks, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et logistiques.

Le profil recherché valorise une expérience en industrie, même si le débutant est accepté. Une certaine familiarité avec les processus de traitement des déchets est un atout, mais elle n'est pas obligatoire. Les qualités essentielles incluent une rigueur dans l'exécution des tâches, une capacité à travailler en équipe et un sens du respect des consignes. La polyvalence et la résilience sont des atouts majeurs, notamment face aux contraintes physiques liées au déplacement des charges. Une certaine autonomie et une bonne communication sont également requises pour assurer la fluidité des échanges au quotidien.

Le poste propose une rémunération compétitive, avec un salaire annuel compris entre 28 000 et 33 000 euros, soit un taux horaire de 15,32 euros, augmenté de 10% de fin de mission et de 10% de congés payés. Des avantages complémentaires incluent une indemnité de déplacement, un panier repas, des primes collectives ou individuelles, ainsi qu'une participation aux bénéfices et un CET à 5%. Une paye hebdomadaire est possible, en fonction des besoins. Cette opportunité vous permet de bénéficier d'une intégration progressive, avec des perspectives de développement à long terme au sein de l'entreprise.