Opérateur bijouterie H/F - Intérim 2000-2500€ à Saint-Dié (CRIT)

CRIT , leader des agences de travail temporaire en France, recherche un opérateur bijouterie (H/F) pour l’un de ses clients situés à Saint-Dié-des-Vosges. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette mission s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique, où votre expertise sera valorisée au quotidien. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois, ouvert à des profils débutants ou expérimentés. Avec un salaire mensuel de 2000 à 2500 euros sur 12 mois, cette opportunité s’adresse à des candidats souhaitant développer leur carrière dans un domaine exigeant mais passionnant. L’entreprise valorise la diversité et l’engagement, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Votre mission consiste à participer à la réalisation de produits en bijouterie, en effectuant des tâches essentielles comme le montage des produits, le sertir et le polir. Vous participerez également à la vérification de la qualité des pièces, garantissant ainsi la conformité des standards de l’entreprise. Durant la période de formation, vous travaillerez en horaire de journée, avant de rejoindre un horaire 2x8. Le taux horaire brut est fixé à 12,30 euros, avec des avantages complémentaires liés à la mission. Ces rémunérations, combinées aux bonus de fin de mission et de congés payés, assurent une rémunération globale attractive, tout en valorisant votre contribution.

Le profil recherché correspond à des profils en recherche d’expérience ou en début de carrière, disposant d’une certaine rigueur et de bonnes capacités manuelles. Une formation spécifique sera dispensée pour vous familiariser avec les techniques de montage et de sertissage, permettant de maîtriser les outils et processus nécessaires. Les qualités humaines telles que la persévérance, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. L’entreprise privilégie des candidats motivés, capables d’assumer des responsabilités et de s’adapter aux contraintes du poste. La flexibilité et la capacité à s’intégrer dans un environnement de travail collectif sont des éléments clés pour réussir cette mission.

L’offre inclut des avantages attractifs pour accompagner votre quotidien. En plus du taux horaire fixe, vous bénéficiez de 10 % de bonus à la fin de mission et de 10 % de congés payés. Un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment vous permet de gagner en autonomie. Des aides complémentaires, via FASTT, couvrent des besoins comme la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants. L’application My Crit vous permet un suivi en temps réel de votre contrat, tandis que le Comité Social et Culturel (CSC) offre des opportunités de loisirs et d’intégration. Cette mission allie donc rémunération compétitive et conditions de travail bienveillantes, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.