Opérateur à commande numérique (F/H) ADEQUAT INTERIM Boën-sur-Lignon

Notre agence Adéquat de Feurs recrute un Opérateur à commande numérique (F/H) pour un contrat d’intérim de 3 mois sur le site de Boën-sur-Lignon. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d’un secteur d’activité des agences de travail temporaire, où votre expertise et votre rigueur seront au cœur des missions. L’entreprise valorise les profils motivés et disponibles, capables de s’intégrer rapidement dans un environnement professionnel. Cette opportunité s’adresse à des candidats souhaitant développer leur expérience en milieu industriel tout en bénéficiant d’une rémunération compétitive. L’activité se déroule dans un cadre structuré, où chaque contribution compte pour la réussite du projet.

En tant qu’Opérateur à commande numérique, vos missions principales consistent à programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces. Vous veillerez à la bonne exécution des programmes, contrôlerez les pièces produites et isolerez celles non conformes. Vous serez également chargé de rédiger les documents de conformité et de participer aux tâches de montage et d’assemblage. Ce poste exige une attention particulière aux détails, une maîtrise des outils de programmation et une capacité à travailler en équipe. Les horaires sont à définir selon les besoins du service, avec une flexibilité adaptée aux disponibilités des candidats.

Le profil recherché privilégie une formation en mécanique ou en production, accompagnée d’au moins 6 mois d’expérience dans un poste similaire. La précision et la minutie sont des qualités essentielles pour garantir la qualité des produits finaux. Une bonne maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans de découpe est également requise. L’entreprise valorise les candidats capables de s’adapter aux contraintes industrielles et de collaborer efficacement avec l’équipe. L’ambiance de travail est conviviale et orientée vers la performance, avec un suivi régulier pour accompagner votre évolution professionnelle.

La rémunération propose un taux horaire fixe, augmenté de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés. Des primes collectives et individuelles complètent cette offre, en fonction des performances et des engagements. Le contrat d’intérim offre une certaine flexibilité, avec la possibilité de s’inscrire sur des missions longues ou courtes selon votre profil. L’entreprise assure un cadre de travail stable, avec des conditions de sécurité et des équipements adaptés. Cette opportunité permet de découvrir un secteur en constante évolution, tout en bénéficiant d’une rémunération équitable et d’un environnement professionnel stimulant.