Neuropsychologue à Dijon - CDD 3 mois - ACODEGE

ACODEGE, acteur reconnu dans le domaine de l’action sociale, propose des solutions innovantes pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Dans un environnement bienveillant et dynamique, l’organisation place l’humain au cœur de ses préoccupations. Elle cherche aujourd’hui à renforcer son équipe pluridisciplinaire en recrutant un neuropsychologue (H/F) à Dijon, pour intervenir auprès d’un public allant de 0 à 20 ans, présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec troubles associés. Ce poste s’inscrit dans un cadre de travail structuré, axé sur l’accompagnement personnalisé et la collaboration interdisciplinaire.

Le neuropsychologue (H/F) sera en charge de l’évaluation développementale et fonctionnelle des enfants, en lien direct avec les équipes pédagogiques. Il/elle participera à la mise en place d’actions de remédiation cognitive, tant en individuel qu’en groupe. Au sein des structures IME et SESSAD, il/elle assurera également un soutien psychologique dans le cadre d’un accompagnement thérapeutique (PMO). Ce poste, à temps partiel, implique un travail réparti entre 0,50 ETP à l'Accueil Jour et 0,30 ETP en Prestation en Milieu Ordinaire, sur trois sites situés à Dijon.

L’établissement recherche un neuropsychologue (H/F) disposant d’une expérience d’au moins deux ans dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Compétences techniques dans l’évaluation neuropsychologique, capacité à animer des groupes et à collaborer avec des professionnels variés sont des atouts essentiels. Le candidat idéal sait s’adapter à un public en situation complexe, tout en développant des outils de communication et de structuration adaptés. Une maîtrise des dispositifs de suivi et du travail en réseau interdisciplinaire est un réel plus.

Le profil retenu bénéficiera d’un contrat à durée déterminée de trois mois, avec un salaire mensuel compris entre 1691,00 € et 1926,80 €, sur 12 mois. Il/elle travaillera au sein d'une équipe engagée et passionnée, dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel. Des possibilités d’évolution et d’ancrage durable pourraient s’offrir au cours de l’année. L’organisation s’engage à offrir un cadre de travail équilibré, avec une prise en compte des besoins individuels et une réelle ouverture à la formation continue.