Network Development Training Manager (m/f/d) - iad Porto - Contrato Full-Time

Company Description

A iad é a principal rede europeia de consultores imobiliários independentes, com mais de 450 colaboradores e 20.000 consultores independentes em oito países, que colocam o ser humano, a inovação e a tecnologia no centro da sua atividade e do seu desenvolvimento. Iniciamos a nossa atividade em Portugal em 2015, contando já com mais de 1.100 consultores em território nacional.

Job Description

Na iad Portugal, acreditamos que o crescimento sustentável da rede depende da qualidade da formação, da força das equipas e da capacidade de desenvolver líderes preparados para acompanhar, motivar e fazer crescer os seus consultores.

Neste sentido, procuramos um/a Network Development Training Manager (m/f/d) para integrar a área de Network, Training & Coaching, com a missão de apoiar o desenvolvimento estruturado da rede iad, contribuindo para a evolução das equipas, o fortalecimento da liderança e a aplicação prática do modelo MLM no terreno. Esta função terá um papel fundamental na criação de conteúdos, iniciativas e processos que ajudem consultores, team leaders e builders a crescer com mais clareza, consistência e autonomia.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento sustentável da rede MLM, acompanhando a criação, crescimento e maturidade das equipas, desde novos consultores até team leaders e líderes mais consolidados.
• Apoiar líderes de equipa em temas como gestão de pessoas, comunicação, acompanhamento, motivação, engagement, retenção e identificação de barreiras ao crescimento.
• Estruturar e coordenar a formação específica sobre MLM, incluindo temas como team building, duplicação, desenvolvimento de liderança, gestão de tempo e acompanhamento de consultores.
• Desenvolver conteúdos e sessões adaptadas a diferentes perfis da rede, nomeadamente novos team leaders, líderes intermédios e builders em crescimento, garantindo alinhamento com a cultura, os valores e o modelo de negócio da iad.
• Ativação e engagement da rede, promovendo participação, consistência, compromisso, sentido de pertença, colaboração e partilha de boas práticas.
• Apoiar a organização de conteúdos, materiais, documentação, artigos, procedimentos, tutoriais e recursos de formação, garantindo que a informação se mantém clara, acessível, atualizada e útil para a rede.
  

   

Perfil que procuramos:

Alguém com forte capacidade de comunicação, organização e influência, confortável a trabalhar com equipas, líderes e consultores em diferentes fases de desenvolvimento.

Deverá ainda ter conhecimento para modelos de negócio assentes em rede, espírito empreendedor, orientação para resultados e capacidade de transformar necessidades do terreno em soluções práticas de formação, acompanhamento e melhoria contínua.

Valorizamos experiência em formação, desenvolvimento de equipas, liderança, coaching, gestão de comunidade, real estate, franchising, redes comerciais ou modelos de negócio colaborativos.