Monteur H/F - Intérim à Tavaux - Salaire 28K€ - 33K€€ - 3 mois

ADEQUAT INTERIM, une agence de travail temporaire d’expérience, recrute actuellement plusieurs Monteurs (F/H) pour un de ses clients situés à Tavaux (39). Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un site industriel. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement structuré. Le site de Solvay, à Tavaux, recherche des collaborateurs capables de contribuer à des tâches de montage et de contrôle qualité. L’entreprise valorise la rigueur et la polyvalence, deux qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous êtes à la recherche d’un travail stable avec des perspectives de développement, cette offre est faite pour vous.

Vos missions principales consistent à vérifier, positionner et fixer les pièces d’un assemblage tout en garantissant la précision des opérations. Vous lirez et interpréterez les plans de montage pour assurer la conformité des produits. En cas de non-conformité, vous marquerez les éléments concernés et les retirerez du processus. Le contrôle qualité est un pilier central de vos responsabilités, et vous participerez activement à l’ajustement des composants. Le poste implique également des déplacements courts dans la zone de Tavaux, avec une rémunération spécifique pour les trajets et les paniers. Aucun déplacement longue distance n’est requis, ce qui facilite l’intégration dans le quotidien.

Les candidats idéaux disposent d’une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, ce qui leur permet de maîtriser les techniques de montage. Une formation en risques chimiques constituerait un atout majeur, notamment en raison des spécificités du site de Solvay. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à maintenir un niveau de concentration élevé sont des qualités recherchées. La polyvalence est également un atout, car les tâches peuvent varier en fonction des besoins de l’entreprise. La rémunération se situe entre 28 000 et 33 000 euros annuels, selon l’expérience, et inclut un taux horaire fixe avec une prime de 10 %.

Les avantages de ce poste incluent un cadre de travail en travail en hauteur, ce qui exige une attention particulière aux normes de sécurité. L’entreprise met en avant la sécurité des collaborateurs, avec des équipements adaptés et une formation obligatoire. Le salaire est compétitif, avec une structure de rémunération claire et transparente. En outre, l’absence de déplacements longue distance permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bénéficier d’une évolution professionnelle, cette opportunité s’adresse à vous. Postulez dès maintenant pour participer à un projet structuré et valorisant.