Monteur/Regleur Presse Injection - PROAXION Ruy-Montceau (Intérim)

PROAXION recherche un monteur-regleur sur presse à injection pour un de ses clients situés à Ruy-Montceau. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous rejoindrez une équipe experte dans le domaine de l'industrie. Votre mission consiste à assurer le montage, le réglage et l’entretien des presses à injection, en garantissant la qualité des produits finis. Avec une forte attention aux détails et une maîtrise des outils de précision, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus de production. Ce poste, en contrat d’intérim, s’inscrit dans un cadre professionnel où votre expertise sera valorisée et votre contribution essentielle.

Vous intervenez sur des presses à injection modernes, en suivant des normes strictes de sécurité et de performance. Votre rôle inclut la vérification des paramètres techniques, le réglage des outils et l’optimisation des cycles de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques pour garantir la fluidité des opérations. La polyvalence est un atout, car vous pourrez être amené à intervenir sur différents modèles de presses, en fonction des besoins de l’usine. Votre capacité à s’adapter rapidement et à respecter les délais sera primordiale pour répondre aux exigences de la chaîne de production.

Le profil recherché correspond à un(e) monteur-regleur expérimenté en industrie mécanique. Une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire est requise, idéalement dans le domaine de la plasturgie ou de la métallurgie. Une bonne maîtrise des outils de mesure, des outillages et des logiciels de gestion de production est un plus. Vos qualités de rigueur, de précision et de travail d’équipe seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Vous devez également posséder un sens aigu de l’organisation et la capacité à gérer des tâches simultanées dans un environnement exigeant.

PROAXION vous propose des avantages attractifs pour accompagner votre mobilité professionnelle. Vous bénéficiez d’un indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % à la fin de chaque mission, ainsi que d’un indemnité congés payés (ICP) de 10 % pour vos vacances. Des acomptes hebdomadaires sont possibles pour plus de flexibilité financière. Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 5 % vous permet de valoriser votre épargne. Enfin, notre programme de fidélité offre des avantages exclusifs pour les collaborateurs réguliers. Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où votre contribution est reconnue et récompensée.