Monteur régleur H/F CDI Ingwiller - 11,88€ à 13€ - CRIT

CRIT INTERIM, leader des activités des agences de travail temporaire, recherche un monteur régleur H/F pour un poste basé à Ingwiller (67). Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI), vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur d’un secteur d’activité exigeant. Votre mission consiste à assurer la qualité et l’efficacité de la production en intervenant sur les machines. Vous serez en charge de la mise en place et du démontage des moules, de l’activation des presses, ainsi que de la surveillance des processus pour garantir une productivité optimale. Votre rôle est essentiel pour maintenir la continuité des opérations et répondre aux normes de qualité en vigueur.

Les principales tâches liées à ce poste incluent la gestion des périphériques et la résolution rapide des dérives qualité en cours de production. Vous devrez également collecter et communiquer des informations clés pour suivre l’avancement des tâches. Votre expertise en matière de gestion de l’équipe et de maîtrise de la qualité sera primordiale pour assurer des résultats conformes aux attentes. Vous serez régulièrement sollicité pour analyser les données et proposer des améliorations, tout en collaborant étroitement avec les collègues pour maximiser l’efficacité du parc machine. Cette position exige une attention constante aux détails et une capacité à s’adapter aux contraintes de production.

Vous devez avoir au moins un an d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’industrie ou de la fabrication. Une bonne maîtrise des outils techniques et une sensibilité aux normes de sécurité sont des atouts précieux. Notre recrutement privilégie des profils motivés, rigoureux et capables de travailler en équipe. Les compétences en communication et en gestion du temps seront également mises à l’épreuve, notamment pour gérer les plannings et les retards. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise technique tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré et collaboratif.

En rejoignant CRIT INTERIM, vous bénéficierez d’un horaire 2x8 avec une semaine de 39 heures et 18 jours de congés payés annuels. Votre rémunération sera composée d’un taux horaire fixe, d’une prime de fin de mission de 10 % et d’un bonus de 10 % sur les congés. Vous profiterez également d’un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment, d’un acompte de paie hebdomadaire, et de diverses aides via le programme FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.). Ces avantages contribueront à votre équilibre professionnel et personnel, tout en valorisant votre contribution au sein de l’entreprise.