Monteur H/F - CRIT - Wissembourg (intérim 13-14€/h - 2 ans exp.)

CRIT, leader des agences de travail temporaire, recherche un Monteur H/F pour un contrat d’intérim de 6 mois à Wissembourg. Située dans le Bas-Rhin, cette entreprise propose des opportunités de travail variées et adaptées à vos compétences. Vous serez intégré à un équipe dynamique, où votre expertise en montage et assemblage de petits composants sera valorisée. Ce poste, en journée sur 35 heures, offre une stabilité temporaire et une rémunération compétitive, idéale pour des profils souhaitant évoluer dans un secteur en constante croissance. La mission s’inscrit dans un contexte professionnel stimulant, avec des perspectives de développement à court terme.

En tant que Monteur H/F, vos missions principales incluront l’assemblage et le montage de composants techniques, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillez dans un environnement structuré, avec des horaires réguliers du lundi au jeudi de 8h à 17h15, et le vendredi de 8h à 12h15. La rémunération est fixe, avec un taux horaire de 13 à 14 euros sur 12 mois, complété par un 13e mois et une indemnité de déplacement. Cette offre valorise également l’expérience, en vous proposant un cadre de travail où votre contribution est essentielle pour la réalisation des objectifs de production.

Vous devez avoir une première expérience dans le domaine du montage ou de l’assemblage de petits composants. Des qualités d’attention aux détails et une bonne capacité à travailler en équipe sont indispensables. Une aisance dans l’utilisation des outils de précision et une rigueur dans le respect des normes de sécurité seront également appréciées. Ce poste convient à des profils motivés par un environnement professionnel dynamique, où votre professionnalisme et votre disponibilité seront mis à l’honneur. Une flexibilité et une adaptabilité à l’organisation des tâches renforcent votre candidature.

CRIT vous propose des avantages concrets pour votre quotidien. En plus du salaire, vous bénéficiez d’un Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, ainsi qu’un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Des aides financières via FASTT couvrent la mutuelle, le logement, la garde d’enfants, et bien d’autres services. Une application mobile My Crit vous permet un suivi en temps réel de vos missions, tandis que le Comité Social et Économique (CSE) vous offre des cartes cadeaux et des remboursements de chèques vacances. Cette offre allie stabilité, rémunération et équilibre professionnel, pour vous accompagner dans votre parcours.