Monteur (h/f) - IZIWORK - 13€/h - Saint-Saulve (59)

IZIWORK, entreprise de travail temporaire basée à Saint-Saulve, recherche activement des monteurs expérimentés pour un contrat d’intérim de 19 jours. Notre client, une société de maintenance industrielle, a vu sa production augmenter et a besoin de personnel qualifié pour assurer l’efficacité de ses opérations. Le poste s’inscrit dans un secteur dynamique, avec des déplacements possibles en Belgique, ce qui offre une opportunité de développer son expérience en milieu professionnel diversifié. Les monteurs retenus travailleront en journée, dans un environnement structuré et bienveillant, en collaboration avec des équipes expérimentées.

Les missions principales consistent à intervenir sur les chantiers de maintenance industrielle, en assurant la conduite et l’installation de matériels adaptés aux besoins du client. Le monteur doit être capable de gérer des tâches techniques en autonomie tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Le rythme de travail est modéré, avec une organisation claire, permettant de concilier performance et équilibre. Le poste valorise la rigueur, la polyvalence et la capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, en particulier dans des conditions de travail exigeantes.

Nous recherchons des profils expérimentés, disposant d’au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Une maîtrise de la conduite et des outils spécifiques est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures de sécurité. Des qualités comme la ponctualité, la résilience et la capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Le monteur doit également être à l’aise avec les contraintes liées aux déplacements et aux horaires variables, tout en restant orienté vers la qualité des résultats.

Le poste offre un salaire horaire de 13,00 EUR, avec des avantages complémentaires qui rendent cette opportunité particulièrement attractive. En plus du salaire net, les monteurs bénéficient d’un 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et d’un 10% de prime de congés payés (CP), ce qui équivaut à un salaire total brut de 15,73 EUR. Des acomptes en 24 heures garantissent une meilleure gestion des finances, tandis qu’un CET de premier niveau et une application mobile facilitent l’accès à tous les services. L’accompagnement personnalisé des intérimaires complète ce package, pour une expérience professionnelle optimale.