Monteur grappe H/F Gennevilliers 92 1 an d'expérience

CRIT INTERIM, basé à Gennevilliers (92), recherche un monteur grappe (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de l’aéronautique. Dans le cadre de son développement, l’entreprise propose un contrat d’intérim à durée déterminée de 12 mois, offrant une opportunité de s’insérer dans un environnement dynamique. Le poste s’inscrit dans un secteur exigeant, où la précision et la rigueur sont des atouts majeurs. La mission consiste à préparer des modèles en cire, à poser des picots et des vernis, tout en respectant scrupuleusement les instructions de travail et les normes de qualité. Cette activité nécessite une attention particulière aux détails et une maîtrise des techniques spécifiques du domaine.

Les principales tâches incluent la réalisation de modèles en cire, le montage de picots et la pose de vernis, ainsi que le respect strict des instructions techniques et des standards qualité. Le monteur grappe doit garantir une excellente précision, en suivant des protocoles rigoureux pour assurer la fiabilité des pièces produites. L’expérience requise est d’au moins 1 à 2 ans dans des domaines proches comme l’onglerie, l’esthétique, la sculpture, la peinture ou l’horlogerie. Une agilité des mains est également indispensable, car le travail exige une manipulation fine et une dextérité constante. L’adaptabilité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités recherchées pour répondre aux exigences de la production.

Le profil idéal comprend une expérience solide dans des métiers liés à la précision et à la manualité, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils et des techniques spécifiques. Une capacité à respecter les délais et à gérer des tâches en autonomie est essentielle. La rigueur, la persévérance et la passion pour le travail artisanal sont des atouts déterminants pour réussir dans ce poste. Le monteur grappe doit également être à l’aise avec les normes de sécurité et les procédures internes de l’entreprise. Une disponibilité à long terme et une volonté de s’adapter aux évolutions du secteur sont des critères clés pour ce rôle.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 euros, sur une durée de 12 mois, dans un cadre professionnel stable. La mission s’inscrit dans un secteur en constante évolution, offrant des perspectives de développement et de progression. L’environnement de travail est collaboratif, avec des équipes dynamiques et des opportunités d’apprentissage. Le monteur grappe bénéficiera d’un équilibre entre autonomie et suivi, dans un cadre où son expertise sera valorisée. Cette opportunité permet de s’immerger dans un secteur exigeant, tout en profitant d’une stabilité de contrat. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et exigeants.