Monteur chauffage Intérim Havre H/F CRIT INTERIM

La CRIT INTERIM recherche un monteur en chauffage H/F pour un contrat d’intérim de 1 mois à Havre (76). Dans le cadre de ses missions, vous serez chargé d’installer et de monter des équipements thermiques ou climatiques, en respectant les notices et les modes opératoires. Ce poste s’inscrit dans un secteur dynamique, où votre expertise en soudure et en montage d’installations sera primordiale. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes techniques, en garantissant la qualité des interventions et la conformité aux normes de sécurité. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant.

Vos missions principales incluront le montage et l’installation de supports, l’assemblage de systèmes, ainsi que la réalisation de soudages sur tuyauteries en cuivre ou acier. Vous serez en charge de façonnages et de mise en place de réseaux de distribution, en veillant à la précision des travaux. Le respect des règles de sécurité et des normes techniques sera un pilier essentiel de votre quotidien. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en adaptant vos compétences à des environnements industriels ou résidentiels. Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un candidat possédant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du chauffage ou de la soudure. Une maîtrise des outils et des procédures de montage est indispensable, ainsi qu’une bonne compréhension des normes de sécurité. La polyvalence, la persévérance et la capacité à gérer des contraintes techniques seront des qualités recherchées. Vous devez être à l’aise avec le travail en hauteur et les environnements extérieurs. Une bonne condition physique et une attention minutieuse à la réalisation des tâches seront des critères déterminants pour ce poste.

En rejoignant CRIT INTERIM, vous bénéficierez d’un salaire mensuel de 1 824 à 2 000 euros sur 12 mois, avec des avantages complémentaires. Vous serez rémunéré à un taux horaire fixe, avec un bonus de 10 % à la fin de mission et des congés payés. Un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment vous permettra de planifier votre avenir. Vous profiterez également d’un acompte de paie hebdomadaire, d’aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants), et d’une application My Crit pour un suivi en temps réel. Ce poste offre une visibilité et des perspectives d’évolution au sein d’une structure solide et dynamique.