Monteur Échafaudage H/F - 10 Mois - Montbéliard

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche actuellement un monteur d’échafaudage confirmé pour un contrat d’intérim de 10 mois à Montbéliard (25). Dans un contexte de forte demande dans le BTP, notre client, spécialisé dans le domaine, cherche un professionnel capable de garantir la sécurité et l’efficacité des chantiers. Ce poste offre une opportunité de s’impliquer dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré et d’un suivi personnalisé par nos équipes. Si vous avez une expérience avérée dans le montage et le démontage d’échafaudages, cette mission représente une excellente opportunité de développer vos compétences tout en évoluant dans un secteur en constante croissance.

En tant que monteur d’échafaudage, vos missions principales consistent à installer, entretenir et démonter des structures d’échafaudage en respectant strictement les normes de sécurité et les consignes techniques. Vous assurerez également le suivi des équipements, la vérification de leur état et la réalisation d’opérations de maintenance préventive. L’attention aux détails et la rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste, qui exige une maîtrise des outils spécifiques et une capacité à travailler en équipe. Vous intervenez sur des chantiers variés, en collaboration avec des équipes de maîtrise d’œuvre et des ouvriers qualifiés, ce qui vous permet de développer une vision globale des projets de construction.

Notre entreprise recherche un profil expérimenté, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du BTP et une maîtrise des techniques de montage d’échafaudages. Vous devez posséder une solide connaissance des règles de sécurité, des normes de l’ensemble des chantiers, et une capacité à gérer des situations imprévues sur le terrain. La polyvalence, la persévérance et une bonne aisance physique sont des qualités indispensables pour ce métier. Vous êtes également en mesure de vous adapter aux contraintes de l’environnement de chantier, tout en maintenant un esprit d’équipe et un respect des impératifs de productivité.

Le poste vous propose un salaire horaire compétitif, variant de 12,02 à 13 euros selon les conditions du contrat, avec des avantages attractifs pour les intérimaires. Vous bénéficiez d’un taux horaire fixe, d’une prime de fin de mission de 10 % et d’un forfait de congés payés de 10 %. En outre, le CET est déblocable à tout moment, et vous avez accès à des aides diverses via FASTT, comme la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants. Le suivi de votre mission est simplifié grâce à l’application My Crit, et vous profiterez d’un CSE dynamique avec des avantages comme des cartes cadeaux ou des remboursements de chèques vacances. Ce poste allie stabilité, rémunération et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.