Monteur Câbleur H/F - CRIT Duttlenheim - Intérim 12.50-13.50€ - 2 ans exp

CRIT OBERNAI recherche activement un monteur câbleur H/F pour un projet d’intérim dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Située à Duttlenheim, cette mission s’inscrit dans un environnement professionnel dynamique, où l’innovation et la précision sont des valeurs essentielles. Le poste est à pourvoir sur une durée de six mois, avec un contrat d’intérim à temps plein. Le lieu de travail, à proximité de Strasbourg, offre un cadre de vie agréable et une accessibilité optimale. En rejoignant cette entreprise de travail temporaire, vous serez intégré à une équipe motivée, prête à relever des défis techniques et à valoriser vos compétences en montage et câblage.

En tant que monteur câbleur, vos missions principales consistent à monter et câbler des composants électroniques selon des plans et schémas précis. Vous assurerez également les tests et contrôles qualité pour garantir la fiabilité des produits finaux. Le respect des normes de sécurité est une priorité, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Cette mission exige une attention aux détails, une rigueur constante et une capacité à s’adapter aux évolutions techniques. Votre rôle est essentiel pour assurer la qualité et l’efficacité des processus de fabrication.

CRIT recherche un profil motivé et expérimenté, avec au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils de montage et des techniques de câblage est impérative, ainsi qu’une aisance dans la lecture de plans et schémas. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est un atout majeur. Vous devez également posséder un esprit curieux et une volonté de progresser dans un secteur en constante évolution. Des qualités de persévérance et de polyvalence seront appréciées pour répondre aux exigences techniques et logistiques du poste.

Le poste vous propose des conditions de travail avantageuses, avec un salaire horaire situé entre 12,50 € et 13,50 € sur 12 mois. En plus du taux horaire fixe, vous bénéficiez de primes comme le 10 % de fin de mission et le 10 % de congés payés. Un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment vous permet de planifier votre temps de travail en flexibilité. Des aides diverses et variées, via la plateforme F., complètent ce package. Enfin, la possibilité d’une paie hebdomadaire si nécessaire offre une gestion financière plus sereine. Rejoignez une entreprise engagée dans votre développement professionnel et bénéficiez d’un cadre de travail équilibré.